職位描述:
1.合同管理:負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核與修訂工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和法律法規(guī)要求,制定標(biāo)準(zhǔn)化合同模板,確保合同條款的合法性、完整性與有效性。在合同簽訂前,對合同相對方的主體資格、信用狀況等進(jìn)行盡職調(diào)查,評估合同風(fēng)險(xiǎn)。合同履行過程中,跟進(jìn)合同執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決合同履行中的問題,防范合同糾紛。
2.法律事務(wù)處理:處理公司日常經(jīng)營中的各類法律事務(wù),包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動糾紛、商業(yè)糾紛等。為公司業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和建議,確保公司業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)規(guī)定。參與公司重大經(jīng)營決策,從法律角度對決策事項(xiàng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和分析,提供法律支持和風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
3.法律合規(guī)監(jiān)督:協(xié)助建立和完善公司法律合規(guī)制度體系,制定和更新公司內(nèi)部的法律合規(guī)政策和流程。定期對公司各部門的法律合規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見并跟蹤整改落實(shí)情況。組織開展法律合規(guī)培訓(xùn)活動,提高公司全體員工的法律意識和合規(guī)操作水平。
4.外部法律關(guān)系維護(hù):與外部律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門等保持良好的溝通與合作關(guān)系,及時(shí)了解法律法規(guī)政策的變化和行業(yè)動態(tài)。在處理重大法律糾紛或訴訟案件時(shí),負(fù)責(zé)與外部律師的溝通協(xié)調(diào),提供案件相關(guān)資料和信息,協(xié)助律師制定訴訟策略,跟進(jìn)案件進(jìn)展情況,維護(hù)公司合法權(quán)益。
職位要求:
1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷及以上,具備扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)知識,熟悉合同法、公司法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī);通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2.技能水平:具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力,能夠熟練起草、審核各類合同、法律意見書、訴訟文書等;具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力,能夠準(zhǔn)確分析法律問題,提出合理的解決方案;具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
3.經(jīng)驗(yàn)背景:有律師事務(wù)所、企業(yè)法務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備處理實(shí)際法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成合同審核、法律咨詢等工作任務(wù)。
4.職業(yè)道德:具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,堅(jiān)持原則,保守公司商業(yè)秘密;具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司的合法權(quán)益和形象。
5.學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,能夠不斷學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)和政策,關(guān)注法律行業(yè)的發(fā)展動態(tài),及時(shí)更新知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和法律環(huán)境變化的需求。
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守和保密意識。