崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,建立和完善質(zhì)量管理體系,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行;
2、 負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo),并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì);
3、 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施;
4、 負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋;
5、負(fù)責(zé)客訴的處理;
6、負(fù)責(zé)第三方驗廠的審核工作,如人權(quán)、社會責(zé)任等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷 同行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)歷;
2、熟悉相關(guān)體系,有處理第三方驗廠經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題、預(yù)防問題的能力與極強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通力、推動力、協(xié)調(diào)力與團(tuán)隊管理能力,原則性強(qiáng)。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、全勤獎、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假