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【不要會(huì)計(jì)】 工作內(nèi)容 1.配合公司總部?jī)?nèi)控工作，及時(shí)反饋與傳達(dá)， 2.定期對(duì)公司內(nèi)控合規(guī)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)公司管理體系、內(nèi)部控制制度的回顧及完善。稽查內(nèi)部控制制度的合規(guī)性、可執(zhí)行性及閉環(huán)管理,并提出評(píng)估建議; 4.對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展內(nèi)控檢查，擬訂專(zhuān)項(xiàng)檢查計(jì)劃，開(kāi)展檢查并出具檢查報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)對(duì)于檢查所發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制制度缺失及異常管理風(fēng)險(xiǎn)，提供整改建議并跟進(jìn)完成整改，以確保內(nèi)部控制制度得以持續(xù)有效實(shí)施。 任職要求: 1.有1年內(nèi)控實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、審計(jì)、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮: 3.有良好的溝通、表達(dá)及寫(xiě)作能力，有較好的邏輯思維能力; 4.有金融、銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)出差。 上班時(shí)間:9-6 周末雙休 節(jié)假日休 綜合薪資5-6K，具體可帶簡(jiǎn)歷了解詳細(xì) 晉升: 內(nèi)控專(zhuān)員、內(nèi)控主管、內(nèi)控經(jīng)理(季度公開(kāi)競(jìng)聘)