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更新于 6月12日

催收委外管理主管-五險(xiǎn)一金-雙休

1.5-1.7萬(wàn)·15薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車(chē)

職位描述

電話催收司法催收網(wǎng)絡(luò)催收催收主管催收管理銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
(該崗位不是催收,是二線崗位。但是要招有催收管理經(jīng)驗(yàn)的,催收主管 皆可投遞)
工作內(nèi)容: (一)負(fù)責(zé)監(jiān)督外包商的日常催收工作,復(fù)核外包商人力情況; (二)根據(jù)外包商業(yè)績(jī)達(dá)成與外包商業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通制定追趕目標(biāo)/策略,促使達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
(三)負(fù)責(zé)外包商各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,異常數(shù)據(jù)與外包商業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通并推動(dòng)改善措施及執(zhí)行;
(四)負(fù)責(zé)外包商專(zhuān)項(xiàng)工單復(fù)核,減免審批及合規(guī)執(zhí)行; (五)負(fù)責(zé)外包商結(jié)傭數(shù)據(jù)復(fù)核; (六)負(fù)責(zé)外包商產(chǎn)品內(nèi)容/質(zhì)檢合規(guī)/催收策略/管理思路培訓(xùn)。 任職資格: 1.具備1年以上金融行業(yè)催收經(jīng)驗(yàn); 2.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3.熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動(dòng)力。 薪資待遇: 底薪6000+津貼2500/4000+績(jī)效7000+300餐補(bǔ)(面試定薪) 發(fā)薪日:每月5號(hào)發(fā)薪(早早拿到薪資) 入職五險(xiǎn)一金?。?! 工作時(shí)間:早九晚六-雙休 其他福利: 1.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金500、季度明星獎(jiǎng)金2500、高額年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等 2.六險(xiǎn)一金:社會(huì)員工入職首月即繳納五險(xiǎn)一金,入職滿半年增加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(公司購(gòu)買(mǎi),員工無(wú)需自負(fù))

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)張江集電港1期張江集電港1期1號(hào)樓1101室

職位發(fā)布者

趙先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo南昌傳發(fā)金融信息服務(wù)有限公司公司標(biāo)簽
傳發(fā)金融-立志打造金融行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),擁有一支銀行資深客服經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì),客服服務(wù)專(zhuān)業(yè)技能已處于行業(yè)領(lǐng)先水平,并相繼在南昌、北京、南京、武漢、合肥等中心開(kāi)展服務(wù)業(yè)務(wù)。傳發(fā)金融的戰(zhàn)略合作伙伴-小贏科技,是領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)與中國(guó)首家互聯(lián)網(wǎng).
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