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任職要求： 1、教育背景：工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上大中型施工企業(yè)工程管理類工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上集團(tuán)層面工程高管任職經(jīng)歷，具備大型綜合體項(xiàng)目從籌建到完成的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)技能：熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉施工管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，能夠高效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作；具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、社會(huì)公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。 5、有國(guó)企或央企從業(yè)崗位經(jīng)歷，優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、全面管理：全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門的各項(xiàng)管理制度、流程等。 3、溝通與協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)處理與其他部門的業(yè)務(wù)來往關(guān)系，以及與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)線、施工單位、政府部門的關(guān)系。 4決策與應(yīng)對(duì)：對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問題，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，超出授權(quán)范圍則積極反饋、跟蹤。 5、其他：主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整。