職位描述
勞動糾紛合同事務法律服務企業(yè)服務人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 負責公司法律事務的日常處理和合規(guī)工作。
2. 核查、審查合同及其他法律文件，為公司提供法律咨詢和防范風險的建議。
3. 協(xié)助公司內(nèi)部部門制定、完善公司管理制度、標準合同和各種文件。
4. 就公司業(yè)務活動涉嫌違法情形給出防范措施以及合規(guī)建議。
5. 助力并參與公司內(nèi)部項目的推進和法律風險的管控。
任職要求：
1. 法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2. 無論是有經(jīng)驗的專業(yè)人士還是畢業(yè)生均可。
3. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力，善于總結(jié)和歸納。
4. 工作認真負責，注重細節(jié)和結(jié)果，具備一定的團隊協(xié)作精神。
5. 能熟練使用Office辦公軟件。
工作地點
開封龍亭區(qū)CBD總商會大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州管城回族區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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