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更新于 5月20日

數(shù)采工程師

9000-15000元
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

PythonSQLJavaJavaScript
工作職責1. 設(shè)備數(shù)據(jù)采集與通信開發(fā)
  • 負責工廠生產(chǎn)設(shè)備(PLC、CNC、儀器儀表等)的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)開發(fā),支持 Siemens、Omron、三菱 等主流PLC通信。
  • 基于 OPC UA/DA、Modbus TCP/RTU、Profibus、S7 等工業(yè)協(xié)議,實現(xiàn)設(shè)備與上位機的實時數(shù)據(jù)交互。
  • 處理非標設(shè)備數(shù)據(jù)(如 TXT日志、圖片、Excel 等),設(shè)計解析方案并集成到系統(tǒng)。
  • 優(yōu)化數(shù)據(jù)采集性能,解決高并發(fā)、高頻率數(shù)據(jù)讀取的穩(wěn)定性問題(如斷線重連、數(shù)據(jù)緩存)。
2. 工業(yè)軟件與MES系統(tǒng)開發(fā)
  • 使用 C#/.NET 開發(fā) WinForm/WPF 上位機應(yīng)用,或 WebAPI 服務(wù),實現(xiàn)設(shè)備數(shù)據(jù)與 MES(制造執(zhí)行系統(tǒng)) 的對接。
  • 設(shè)計數(shù)據(jù)庫架構(gòu),基于 SQL Server/Oracle/MySQL 存儲設(shè)備數(shù)據(jù),并優(yōu)化查詢效率。
  • 開發(fā)數(shù)據(jù)看板、報警監(jiān)控、報表導出等功能模塊,支持生產(chǎn)管理需求。
3. 技術(shù)文檔與協(xié)作
  • 編寫 設(shè)備通信協(xié)議文檔、API接口文檔 及 系統(tǒng)設(shè)計說明書。
  • 使用 Git/SVN 進行代碼版本管理,遵循團隊開發(fā)規(guī)范。
  • 與電氣工程師、生產(chǎn)部門協(xié)作,分析設(shè)備通信問題并提供解決方案。
4. 系統(tǒng)維護與優(yōu)化
  • 排查設(shè)備通信異常,修復數(shù)據(jù)采集漏洞,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性。
  • 持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)采集效率,降低延遲,提高系統(tǒng)響應(yīng)速度。
  • 研究新技術(shù)(如 工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)、時序數(shù)據(jù)庫(InfluxDB)),推動系統(tǒng)升級。
能力要求:
1.大專及以上學歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉C#代碼開發(fā),.NET Framework 框架及底層原理,Winform或WPF或者WebApi相關(guān)開發(fā),熟悉SVN或GIT軟3. 熟悉SQLServer、Oracle、MYSQL、Access、SQLite等常見數(shù)據(jù)庫; 4.熟悉市場上主流PLC如(Siemens,Omron,三菱)、了解工業(yè)領(lǐng)域常用的協(xié)議,如OPC,Modbus,Profibus,RS232, RS485,S7+,Socket工業(yè)以太網(wǎng)等協(xié)議; 5.具備良好的代碼風格、編程和測試習慣,能夠撰寫高質(zhì)量的設(shè)計文檔; 6.有良好的溝通能力與團隊合作意識,能夠承擔一定工作壓力; 7.熟悉MES系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)先; 8.有工廠類設(shè)備數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗者優(yōu)先; 9.對于非標準化的設(shè)備數(shù)據(jù)采集,比如本地txt、圖片等

工作地點

上海閔行區(qū)虹橋正榮中心

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號,主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項,校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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