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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé) Ujob 平臺(tái) C 端用戶增長(zhǎng)整體策略的制定與執(zhí)行，包括拉新、激活、轉(zhuǎn)化和留存； 2.深度分析當(dāng)前運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（注冊(cè)、活躍、轉(zhuǎn)化、簡(jiǎn)歷提交、行為路徑等），識(shí)別問(wèn)題、洞察 趨勢(shì)，輸出優(yōu)化方案； 3.制定階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（包括內(nèi)容、社群、活動(dòng)、渠道等）并推動(dòng)落地執(zhí)行； 4.指導(dǎo)現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)人員成長(zhǎng)，建立周報(bào)、目標(biāo)拆解、復(fù)盤(pán)機(jī)制，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)同效率； 5.統(tǒng)籌微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、B 站、微信群等多渠道內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)和用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)； 6.持續(xù)探索增長(zhǎng)渠道（KOL 合作、裂變活動(dòng)、外部社群合作等），不斷優(yōu)化用戶獲取路徑； 7.協(xié)助主管對(duì)接產(chǎn)品、客服、獵頭等角色，提升用戶體驗(yàn)與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效率。