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更新于 5月25日

線上商城負(fù)責(zé)人/電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1-1.6萬(wàn)
  • 聊城東昌府區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定線上商城的整體運(yùn)營(yíng)策略,包括用戶(hù)增長(zhǎng)、GMV提升、品牌曝光等目標(biāo),并推動(dòng)落地。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、客服等團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門(mén)資源。 3. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng): - 負(fù)責(zé)商城日常運(yùn)營(yíng)(商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、促銷(xiāo)活動(dòng)等),提升轉(zhuǎn)化率與復(fù)購(gòu)率。 - 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析(流量、轉(zhuǎn)化、用戶(hù)行為等),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 4. 營(yíng)銷(xiāo)推廣: - 策劃線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(大促、直播、社交裂變等),整合SEO/SEM、社交媒體、KOL等渠道資源。 - 管理廣告投放ROI,控制獲客成本。 5. 用戶(hù)體驗(yàn):優(yōu)化購(gòu)物流程、售后服務(wù)體系,提升用戶(hù)滿意度及NPS(凈推薦值)。 6. 供應(yīng)鏈協(xié)同:與采購(gòu)、物流團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保庫(kù)存、配送效率。 二、薪資待遇: 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(底薪+績(jī)效),面議。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)、定期培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、餐補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)。 2、扁平化管理與快速晉升通道。 3、與行業(yè)頂尖團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會(huì),參與產(chǎn)品從1到N的全過(guò)程。 四、工作時(shí)間: 上午8:00-12:00 下午1:30-5:30(每周休息一天) 五、工作要求: 1. 經(jīng)驗(yàn): - 3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操盤(pán)過(guò)千萬(wàn)級(jí)GMV商城者優(yōu)先。 - 熟悉主流電商平臺(tái)(天貓、京東、自有商城等)及工具(如Shopify、有贊、ERP系統(tǒng))。 2. 技能: - 精通數(shù)據(jù)分析(Google Analytics、生意參謀等),能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。 - 熟悉數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)(社交媒體、信息流廣告、私域流量運(yùn)營(yíng))。 - 具備基礎(chǔ)技術(shù)理解(如API對(duì)接、CMS系統(tǒng))。 3. 素質(zhì): - 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏迭代。 - 優(yōu)秀的溝通能力與商業(yè)敏感度。

工作地點(diǎn)

聊城東昌府區(qū)綠城百合新城

職位發(fā)布者

杜女士/人事專(zhuān)員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo山東民生置業(yè)有限公司
山東民生置業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“民生置業(yè)”)成立于2005年,注冊(cè)資金3.27億元。始于冠縣縣城,深耕聊城市,布局山東乃至全國(guó)。經(jīng)過(guò)10年的發(fā)展,公司現(xiàn)已成為集商品住宅開(kāi)發(fā)、建筑工程、市政工程、園林工程、建材購(gòu)銷(xiāo)、物業(yè)管理、資本投資、教育培訓(xùn)和酒店管理等一體的具有國(guó)家一級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的綜合性規(guī)模企業(yè)。成立伊始,民生置業(yè)以“用心構(gòu)筑品質(zhì)生活”為使命,以“惠及民生、共享發(fā)展”為核心價(jià)值觀,秉承“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,構(gòu)筑一項(xiàng)工程,樹(shù)一個(gè)口碑,造福一方民生,用物超所值的產(chǎn)品和真誠(chéng)服務(wù)滿足客戶(hù)的期望。民生置業(yè)始終堅(jiān)持“人才是公司第一資源”的人才觀念,重視人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),大膽啟用新人,大力引進(jìn)人才,積極營(yíng)造簡(jiǎn)單、陽(yáng)光、尊重、信任、開(kāi)放的組織文化,為廣大青年才俊提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
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