崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,針對(duì)平臺(tái)自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的產(chǎn)品定位、渠道建設(shè)、合作企業(yè)關(guān)系管理和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施:
3.組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施:
4.行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的監(jiān)測(cè);
5.制定平臺(tái)產(chǎn)品策略、支付渠道策略,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略:
6.負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體推廣,并進(jìn)行相關(guān)對(duì)外合作項(xiàng)目的治談,擬定商業(yè)計(jì)劃方案;
7.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,組建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),建設(shè)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),建立完善快速有效的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)計(jì)劃和搭建成長(zhǎng)體系;優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作熱情及工作效率,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿意度。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)
2. 五年以上汽車(chē)或工業(yè)類(lèi)B2B平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3. 了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展和商業(yè)模式,具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展、渠道建設(shè)、客戶管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4. 了解商用車(chē)后市場(chǎng),有商用車(chē)后市場(chǎng)相關(guān)平臺(tái)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力,判斷與決策能力,及5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
6. 思維活躍,具備敏銳的洞察力、良好的溝通能力、高效的執(zhí)行能力和獨(dú)立思考能力,有開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新思維,能承受較大的工作壓力;