崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo),制定銷售計劃,完成公司經(jīng)營目標(biāo);
2.充分把握市場現(xiàn)狀,制定科學(xué)有效的市場分析體系,確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;
3.組織落實所在店營銷方案、促銷計劃、培訓(xùn)計劃等;
4.落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定部門內(nèi)部各項KPI指標(biāo),完善部門內(nèi)員工的培訓(xùn)工作;
5.負責(zé)市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;
6.本部門與其他業(yè)務(wù)部門的外部協(xié)調(diào)、部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他各項工作指標(biāo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 有較強的經(jīng)營管理能力及市場分析和判斷能力;
3. 工作認真負責(zé),有高度的責(zé)任心,嚴(yán)格履行工作職責(zé);
4. 具有良好的溝通能力和談判技巧,擅長銷售團隊的管理和維護。