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1.傳達公司總經(jīng)理工作會議決議、決定和指示，督促檢查并貫徹執(zhí)行情況; 2.負責公司相關(guān)業(yè)務對接，結(jié)算對賬、法務、對外資料的傳遞、招投標等工作； 3.按公司要求做好外來賓客的接待工作，擅長接待及相關(guān)外聯(lián)工作; 4.綜合性文件、工作計劃，綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查，職責范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議; 5.負責處理客戶中發(fā)生的各種糾紛，避免各種不良后果的出現(xiàn)。重大事項必須及時上報公司各有關(guān)領(lǐng)導。認真貫徹執(zhí)行公司的安全管理制度和質(zhì)量管理制度。 6.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓、銷售及客戶維護工作，擴大市場占有率 7.參與重大銷售、特殊合同的編制及評審工作。 8.收集營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。 9.動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。 10.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求： 1.有較強的文字功底和領(lǐng)悟能力，邏輯思維及溝通能力強，具有獨立工作和學習的能力； 2.工作效率要高，有建筑材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.有2年以上辦公室或銷售負責人工作經(jīng)歷 3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 4.熟悉合同編寫及招投標工作經(jīng)驗和熟練駕駛技能者優(yōu)先。 5.年齡不超過35周歲，條件優(yōu)越者可放寬至40周歲，穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 三、薪資待遇： 單休+五險+節(jié)日福利+生日福利+父母生日福利+定期體檢+車補（交通補貼）+高溫補貼/取暖補貼+員工旅游+陪護假+工作正裝+年終獎金，綜合月薪資7500+，條件優(yōu)越、工作能力強者年收入不低于十萬。