崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司的物業(yè)管理制度;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目物業(yè)前期介入工作,擬定接管驗(yàn)收、入住工作方案并組織實(shí)施;
3、跨區(qū)域統(tǒng)籌管理多個物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目,指導(dǎo)各個物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理的工作;
4、負(fù)責(zé)下屬的管理、培育和績效輔導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目年度管理預(yù)算和成本控制;
6、開展多種經(jīng)營,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;
7、協(xié)調(diào)與業(yè)主委員會的關(guān)系;
8、協(xié)調(diào)、處理與相關(guān)政府部門的公共等事務(wù)性工作。
任職要求:
1、男女不限,40-55歲,有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),尤其擅長住宅類物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營和管理;
2、熟練掌握物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī),熟知物業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀和管理模式;
3、熟悉物業(yè)管理中的成本控制,能獨(dú)立核算項(xiàng)目成本,有物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)預(yù)算經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
補(bǔ)充說明
上班時間:8:30-17:30,周休1.5天,提供午餐
職位福利:績效獎金、帶團(tuán)隊(duì)、節(jié)日福利、五險一金、包吃、周休1.5天