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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期篩選和接洽工作，對項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研和盡職調(diào)查，出具項(xiàng)目投資分析報(bào)告及盡調(diào)報(bào)告，并擬定合適的項(xiàng)目投資方案。 2、落實(shí)項(xiàng)目投資方案，把控項(xiàng)目進(jìn)度，審閱交易文件，完成交割及對接投后管理。 3.追蹤和把控項(xiàng)目的整體流程和進(jìn)度，定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目情況，并對項(xiàng)目的方案、資金進(jìn)度、核心信息等信息進(jìn)行統(tǒng)一管理和更新。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫的整理和更新，定期匯總最新行業(yè)消息、新聞及政策，供投資決策參考。 5.對潛在市場進(jìn)行定期調(diào)研，出具市場調(diào)研報(bào)告，供投資決策參考。 二、任職要求： 1、年齡40周歲及以下（1985年5月1日以后出生）。 2、統(tǒng)招本科及以上，金融、財(cái)會(huì)、法學(xué)或理工科專業(yè)。 3、三年及以上投資、并購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、良好的職業(yè)操守、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、資源整合能力強(qiáng)，思維敏銳，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 6、身體健康，能承受一定工作壓力，熟練使用辦公軟件。 三、薪酬福利： 具體薪酬水平結(jié)合人員綜合素質(zhì)確定，公司提供五險(xiǎn)二金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休等福利。