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職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
統(tǒng)籌組織落實地區(qū)公司各項人力資源管理工作。
1、負(fù)責(zé)薪酬績效/招聘培訓(xùn)/員工關(guān)系/幸福職場等人力工作的具體開展；
2、承接區(qū)域人力專項工作，在各項目推進(jìn)落實；
3、負(fù)責(zé)規(guī)范審查地區(qū)公司內(nèi)各項人力工作的合規(guī)性；
4、為所轄項目人事行政同事答疑解惑、培訓(xùn)賦能，進(jìn)行專業(yè)/技能支持等。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，對人力資源管理六大模塊均有涉獵，熟練掌握其中兩個以上模塊的工作，熟知國家社會保障制度和勞動法規(guī)；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力、人際交往能力及解決復(fù)雜問題的能力。
職位福利：五險一金、周末雙休、免費(fèi)提供食宿、年度體檢、帶薪年假、通訊交通補(bǔ)助、節(jié)日福利等。
工作地點
臥龍區(qū)碧桂園南陽首府
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職位發(fā)布者
韓悠悠/碧桂園服務(wù)河南區(qū)域人力資源經(jīng)理
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碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司碧桂園服務(wù)控股有限公司創(chuàng)立于1992年。經(jīng)過26年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園、高速公路服務(wù)站、公園及學(xué)校等多種業(yè)態(tài)。秉持“急業(yè)主所急，想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念，碧桂園服務(wù)以扎實的業(yè)務(wù)，精益化管理，完成英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）質(zhì)量管理體系ISO、環(huán)境管理體系ISO及職業(yè)健康安全體系三大認(rèn)證，建立完善和精益化的物業(yè)管理和服務(wù)體系。依托強(qiáng)大的線下服務(wù)體系，整合社區(qū)商業(yè)資源，致力讓業(yè)主體驗物業(yè)服務(wù)的美好，圍繞業(yè)主不動產(chǎn)保值增值，提供全生命周期服務(wù)。
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