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更新于 6月5日

人力資源高級(jí)主任

面議

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利物業(yè)管理
崗位職責(zé):
統(tǒng)籌組織落實(shí)地區(qū)公司各項(xiàng)人力資源管理工作。 1、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效/招聘培訓(xùn)/員工關(guān)系/幸福職場(chǎng)等人力工作的具體開展; 2、承接區(qū)域人力專項(xiàng)工作,在各項(xiàng)目推進(jìn)落實(shí); 3、負(fù)責(zé)規(guī)范審查地區(qū)公司內(nèi)各項(xiàng)人力工作的合規(guī)性; 4、為所轄項(xiàng)目人事行政同事答疑解惑、培訓(xùn)賦能,進(jìn)行專業(yè)/技能支持等。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè),大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理六大模塊均有涉獵,熟練掌握其中兩個(gè)以上模塊的工作,熟知國(guó)家社會(huì)保障制度和勞動(dòng)法規(guī); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力、人際交往能力及解決復(fù)雜問題的能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、免費(fèi)提供食宿、年度體檢、帶薪年假、通訊交通補(bǔ)助、節(jié)日福利等。

工作地點(diǎn)

臥龍區(qū)碧桂園南陽(yáng)首府

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韓悠悠/碧桂園服務(wù)河南區(qū)域人力資源經(jīng)理

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