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崗位職責: 1、團隊管理:搭建并管理教培師資團隊，組織團隊培訓與考核，合理分配工作任務，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力，打造高效協(xié)作的團隊。 2、課程研發(fā):結(jié)合行業(yè)標準與市場需求，設(shè)計、優(yōu)化無人機飛手培訓課程體系，確保課程內(nèi)容涵蓋理論知識、實操技能、安全法規(guī)等重要方面，并定期更新課程，保持其先進性和實用性。 3、培訓實施:監(jiān)督和指導培訓教學過程，把控教學質(zhì)量，處理培訓過程中的各類問題，收集學員反饋，持續(xù)改進培訓服務，提升學員滿意度。 4、市場拓展:分析市場動態(tài)，制定并執(zhí)行市場推廣計劃與潛在客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系，擴大培訓業(yè)務的市場影響力，完成招生目標。 5、資源整合:與相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等建立合作關(guān)系，獲取政策支持與業(yè)務資源，推動產(chǎn)學研合作次門發(fā)民創(chuàng)浩有利冬任職要求。 崗位要求: 1、無人機、航空、機械或電子相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷; 2、有責任感和良好的團隊合作精神，能夠承受工作壓力; 3、熟練掌握無人機飛控以及組裝原理，具有一定無人機調(diào)試維護能力，能獨立完成飛行任務。 4、必須持有CAAC教員證，具有3年以上無人機相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上培訓或團隊管理經(jīng)驗，有成功的培訓項目運營經(jīng)驗。 5、有電力基礎(chǔ)、電力巡檢經(jīng)驗或其他行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 繳納社保 底薪4-5K，外加提成，工資10000-20000 工作地點：杭州市上城區(qū)婺江路地鐵口D口處 聯(lián)系人：胡女士