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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目編制管理，項(xiàng)目招聘需求收集，實(shí)施崗位招聘面試、錄用； 2.負(fù)責(zé)員工日常考勤設(shè)置、匯總和協(xié)助處理異常等工作； 3.負(fù)責(zé)社保、公積金、企業(yè)年金匯繳和封存的提報(bào)，員工工傷、生育等資料收集提報(bào)； 4.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核方案的執(zhí)行，審核績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，核算績(jī)效獎(jiǎng)金； 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包含但不限于入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理； 6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)人事系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)更新，對(duì)接片區(qū)處理異常等； 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行，維護(hù)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)渠道，跟進(jìn)員工外訓(xùn)流程等； 8.同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政、采購(gòu)等工作； 9.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格： 1.人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持人力資源管理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先； 3.細(xì)心，耐心，能吃苦耐勞，服從安排。