崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)代理商管理及督辦,督促達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.制走大客戶開發(fā)計劃、銷售計劃,進(jìn)行目標(biāo)分解,并執(zhí)行實施。
3.負(fù)責(zé)代理商售后服務(wù)能力體系建設(shè),服務(wù)過程指標(biāo)監(jiān)控及督促改蓋,海外服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和管理等。
4.負(fù)表回收在外貨款,走期與客戶對賬,防范貨款風(fēng)險,減少貨款。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科,45歲以內(nèi),3年以上工作經(jīng)歷;2.3年以上營銷工作經(jīng)驗。熟悉機(jī)械類產(chǎn)品及營銷模式(建筑施工類批量產(chǎn)品、礦山能源類產(chǎn)品和鋼鐵有色化工類產(chǎn)品三大類)。
3.三一、徐工、柳工、臨丁、中聯(lián)等工程機(jī)械頭部品牌工作經(jīng)歷的,優(yōu)先選擇。
4.合力、杭叉、豐田、林德等叉車頭部品牌工作經(jīng)歷的,優(yōu)先選擇。
5.參與大型項目的業(yè)績,可適應(yīng)長期出差。
6.特別優(yōu)秀者(具備京津冀地區(qū)用戶資源、北京地區(qū)人脈資源的)可適當(dāng)放寬條件。