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更新于 5月28日

人力資源崗

8000-15000元
  • 北京東城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)績(jī)效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1. 規(guī)劃與策略:依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),主導(dǎo)制定人力資源規(guī)劃,涵蓋人力配置、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)體系搭建、績(jī)效與薪酬管理策略等,確保人力資源戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同一致,為公司長(zhǎng)期發(fā)展提供人力保障。 2. 招聘與人才配置:負(fù)責(zé)公司各崗位的人才招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試與評(píng)估等環(huán)節(jié),精準(zhǔn)選拔適配人才;同時(shí),根據(jù)部門(mén)需求和員工能力,合理調(diào)配人員,優(yōu)化組織架構(gòu),提升整體效能。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計(jì)并執(zhí)行員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,針對(duì)不同層級(jí)和崗位需求,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、組織內(nèi)外部培訓(xùn)、建立導(dǎo)師制度等,促進(jìn)員工技能提升與職業(yè)成長(zhǎng),為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,提升員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 績(jī)效管理:構(gòu)建并完善績(jī)效管理體系,設(shè)定科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估過(guò)程,對(duì)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行分析反饋,為員工提供績(jī)效改進(jìn)指導(dǎo)和激勵(lì)措施,確保員工工作表現(xiàn)與公司目標(biāo)緊密掛鉤,提升公司整體績(jī)效水平。 5. 薪酬福利管理:主導(dǎo)薪酬福利體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,依據(jù)市場(chǎng)行情和公司財(cái)務(wù)狀況,制定公平、具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)和福利政策,包括薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、福利項(xiàng)目策劃等,激勵(lì)員工積極性和忠誠(chéng)度,同時(shí)確保人力成本控制在合理范圍。 6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),如招聘效果數(shù)據(jù)、培訓(xùn)投入產(chǎn)出、員工績(jī)效分布等,定期生成報(bào)告,為公司決策層提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動(dòng)人力資源管理工作的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化。 任職要求: 1.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中迅速應(yīng)對(duì)和處理各類(lèi)人力資源問(wèn)題,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)和變化。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)人力資源工作任務(wù); 2.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊運(yùn)作,有在同行業(yè)或規(guī)模相當(dāng)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.精通人力資源管理理論和方法,熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),能熟練運(yùn)用各類(lèi)人力資源管理工具和技術(shù),如招聘軟件、績(jī)效管理系統(tǒng)、培訓(xùn)平臺(tái)等。 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)洞察人力資源管理問(wèn)題,并提出有效的解決方案;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與組織策劃能力,能有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目和活動(dòng)的順利開(kāi)展; 6.具備熟練的辦公軟件操作技能,擅長(zhǎng) Excel、PPT 等用于數(shù)據(jù)處理和匯報(bào)展示的工具。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、食堂就餐、交通/降溫/采暖/副食補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日/工會(huì)福利、健身房/籃球場(chǎng)/羽毛球場(chǎng)、員工培訓(xùn)

工作地點(diǎn)

北京市東城區(qū)東交民巷27號(hào)

職位發(fā)布者

李文博/人事經(jīng)理

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人民法院電子音像出版社成立于2005年,前身為人民法院出版社電子出版與音像網(wǎng)絡(luò)部、電子音像出版社副牌社,2013年注冊(cè)為獨(dú)立法人,系由最高人民法院唯一直屬出版機(jī)構(gòu)——人民法院出版集團(tuán)設(shè)立的全資企業(yè)。人民法院電子音像出版社深入貫徹習(xí)近平法治思想,積極響應(yīng)中央網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展要求,落實(shí)最高人民法院黨組要求,深度參與“智慧法院”建設(shè),為滿足信息化時(shí)代數(shù)字化法律知識(shí)服務(wù)的多元需求,在法律數(shù)據(jù)庫(kù)、法律知識(shí)服務(wù)平臺(tái)、數(shù)字圖書(shū)館建設(shè)運(yùn)營(yíng)等主要領(lǐng)域持續(xù)十余年深耕細(xì)作,是國(guó)內(nèi)出版單位中最早進(jìn)行專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)研發(fā)運(yùn)營(yíng)的單位之一,擁有豐富的大型法律知識(shí)服務(wù)數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并同步開(kāi)展法律電子音像出版物、法制電影電視、法律視頻課程的內(nèi)容制作和出版發(fā)行等業(yè)務(wù)。在智能化法律知識(shí)服務(wù)方面,先后牽頭或深度參加全國(guó)人大常委會(huì)法工委、最高人民法院、最高人民檢察院、司法部等十多個(gè)國(guó)家級(jí)法律數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)。建設(shè)運(yùn)營(yíng)的國(guó)內(nèi)最大的法律知識(shí)與案例大數(shù)據(jù)平臺(tái)——“法信”平臺(tái)先后榮獲“第七屆中華優(yōu)秀電子出版物獎(jiǎng)”和多項(xiàng)行業(yè)大獎(jiǎng);建設(shè)運(yùn)營(yíng)的全球最大的中文法律數(shù)字圖書(shū)館——最高人民法院數(shù)字圖書(shū)館榮獲“優(yōu)秀知識(shí)服務(wù)平臺(tái)”獎(jiǎng)項(xiàng);建設(shè)運(yùn)營(yíng)的“中國(guó)審判法律應(yīng)用支持系統(tǒng)”獲“第三屆國(guó)家電子出版物獎(jiǎng)”;為響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的要求,承建最高人民法院首個(gè)專門(mén)針對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判領(lǐng)域的法律知識(shí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)——“法信知識(shí)產(chǎn)權(quán)版”“知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭裁判規(guī)則庫(kù)(知己平臺(tái))”等,同時(shí)建設(shè)運(yùn)營(yíng)《最高人民法院公報(bào)》數(shù)據(jù)庫(kù)、國(guó)內(nèi)首家少數(shù)民族語(yǔ)言文字法律專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)——“中國(guó)審判法律應(yīng)用支持系統(tǒng)蒙文版”等。在法律影視制作方面,拍攝有未成年人法制教育電影“記憶三部曲”系列,其中《黑白記憶》獲得了華表獎(jiǎng)提名和公安部“金盾獎(jiǎng)”。策劃拍攝百集法制音像產(chǎn)品《中國(guó)法庭》、300集庭審欄目劇《今日開(kāi)庭》等。人民法院電子音像出版社擁有國(guó)內(nèi)最大的法律知識(shí)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和全流程法律知識(shí)數(shù)據(jù)數(shù)字化加工機(jī)制,下設(shè)資源采集部、知識(shí)服務(wù)部、產(chǎn)品部、技術(shù)部、市場(chǎng)項(xiàng)目部、營(yíng)銷(xiāo)策劃部、銷(xiāo)售部、綜合部、影視部等部門(mén),員工近百人。與國(guó)內(nèi)一流的大數(shù)據(jù)技術(shù)公司中國(guó)司法大數(shù)據(jù)研究院、太極集團(tuán)、國(guó)雙科技、中軟集團(tuán)等深度合作,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容為王和技術(shù)驅(qū)動(dòng)的深度融合、科技與法治交互創(chuàng)新。擁有“電子出版許可”“互聯(lián)網(wǎng)出版許可”“音像制品出版許可”“廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)許可”“信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽(tīng)節(jié)目許可”等影視和網(wǎng)絡(luò)出版?zhèn)鞑ベY質(zhì),持有一百多項(xiàng)法律內(nèi)容、技術(shù)方面的專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。團(tuán)隊(duì)6次榮獲最高人民法院集體嘉獎(jiǎng),被記二等功和三等功,同時(shí)獲得第四屆“中國(guó)出版政府獎(jiǎng)”——先進(jìn)出版單位獎(jiǎng)等。人民法院電子音像出版社未來(lái)將繼續(xù)以技術(shù)助力司法、知識(shí)服務(wù)法治,為提升中國(guó)法律智能化知識(shí)服務(wù)水平,為中國(guó)法律職業(yè)群體提供精準(zhǔn)、智能、權(quán)威的知識(shí)服務(wù),朝著中國(guó)最大、最權(quán)威的法律知識(shí)服務(wù)商方向邁進(jìn)!
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