崗位職責(zé):
1.負責(zé)人事相關(guān)工作:員工招聘、員工培訓(xùn)、員工在崗管理、入離職相關(guān)手續(xù)辦理、員工檔案管理等;
2.按照公司各項管理體系要求,負責(zé)各體系運行過程中人事管理相關(guān)內(nèi)容;
3.協(xié)助完成行政管理相關(guān)工作;
4.完成上級主管臨時交辦的任務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
2.專業(yè):相關(guān)人力資源專業(yè)或計算機相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗:三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4.工作態(tài)度:耐心細致,積極主動,有責(zé)任心。
5.專業(yè)知識:
1)熟練使用各種招聘渠道,建立并優(yōu)化招聘流程,制訂招聘及培訓(xùn)計劃;
2)熟悉人力資源各模塊知識并能有效運用到人員管理各環(huán)節(jié)中;
3) 熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
4) 良好的語言和文字表達能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識,較強的執(zhí)行能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年度獎金