(一)崗位職責
1、針對OTC市場制定并實施連鎖藥店開發(fā)維護流程,定期走訪客戶,組織連鎖藥店開展各種推廣活動;
2、制定銷售計劃,并合理實施,完成銷售任務;
3、負責區(qū)域OTC銷售代表的管理,回款工作;
4、與客戶保持良好的關系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標的實現提供保障;
5、每月總結區(qū)域銷售工作,收集、匯總本轄區(qū)內競爭產品及市場經營環(huán)境信息。
(二)任職資格
1、35歲以下,大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年以上同職位工作經驗,具有良好的團隊管理能力;
3、較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的團隊合作精神;
4、具有良好的溝通、談判技巧和能力;
5、能經常出差,承擔壓力,勇于完成工作指標。
(三)福利待遇
1、薪資:底薪5000元/月+提成+年終獎
2、公司提供住宿,住宿環(huán)境干凈舒適,距離較遠者可選擇在宿舍居?。?3、公司提供中午工作餐;
4、試用期一到三個月,表現優(yōu)秀者可提前轉正,享受國家五項保險;
5、入職滿一年后,享有工齡工資及帶薪年假;業(yè)績優(yōu)秀的可優(yōu)先考慮吸納為公司股東;
6、工作時間:8:30~17:30,單休,國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息
職位福利:績效獎金、定期團建、出國游、帶團隊、項目獎金、無官僚風氣、團隊氣氛活潑、鼓勵內部創(chuàng)新