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更新于 4月16日

私域運營

3-4萬·15薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C端用戶會員體系搭建經(jīng)驗
崗位職責(zé): 1、 用戶運營與管理 負(fù)責(zé)私域用戶的日常運營,包括社群維護(hù)、內(nèi)容推送、活動策劃等,以提高用戶的活躍度和忠誠度。 制定并優(yōu)化用戶分層管理策略,根據(jù)不同用戶特征提供個性化的服務(wù)和產(chǎn)品推薦。 2、轉(zhuǎn)化與變現(xiàn) 分析用戶行為數(shù)據(jù),制定并優(yōu)化私域用戶的轉(zhuǎn)化路徑,推動從關(guān)注到購買的高效轉(zhuǎn)化。 設(shè)計并實施各類促銷活動、會員權(quán)益等,促進(jìn)用戶的持續(xù)消費和復(fù)購。 3、 數(shù)據(jù)分析與效果評估 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評估各項增長策略的效果,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整優(yōu)化方案。 準(zhǔn)備詳細(xì)的月度、季度和年度報告,向管理層匯報工作進(jìn)展和成果。 4、跨部門協(xié)作 與其他部門(如市場、產(chǎn)品、技術(shù)等)緊密合作,確保私域用戶增長項目的順利推進(jìn)。 協(xié)調(diào)資源,解決項目中的問題,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 5、 工具與平臺管理 管理和優(yōu)化私域流量相關(guān)的工具和平臺,如微信公眾號、小程序、企業(yè)微信等,提升用戶體驗和互動效率。 任職要求: 1、教育背景 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 至少3年以上用戶增長、私域運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有成功的私域流量增長案例者優(yōu)先。 具備豐富的項目管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,能夠獨立承擔(dān)復(fù)雜項目并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 3、 專業(yè)技能 熟練掌握私域流量增長的方法和工具,了解主流社交平臺(如微信、微博、抖音等)的運營規(guī)則。 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,熟練使用Excel、SQL或其他數(shù)據(jù)分析工具。 熟悉用戶生命周期管理的實踐,了解如何通過精細(xì)化運營提升用戶價值。 4、 溝通與協(xié)作能力 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)跨部門資源,推動項目進(jìn)展。 良好的書面和口頭表達(dá)能力,能夠清晰地傳達(dá)信息并撰寫高質(zhì)量的報告。 5、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力 對新技術(shù)、新產(chǎn)品和市場趨勢保持敏感,能夠不斷學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的知識和方法。 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維,能夠提出新穎且可行的解決方案,推動業(yè)務(wù)增長。 6、個人素質(zhì) 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下高效工作,按時完成任務(wù)。 積極主動,樂于接受挑戰(zhàn),具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力。 7、加分項 有電商、零售、快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉SCRM系統(tǒng)(如有贊、微盟等)或其他私域運營工具者優(yōu)先。

工作地點

合肥蜀山區(qū)天源迪科科技園1號樓11樓

職位發(fā)布者

楊雅晴/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
北京格魯特咨詢服務(wù)有限公司
我們是北京格魯特咨詢服務(wù)有限公司,公司地位于北京市朝陽區(qū)安定門外大街1號11層。目前合作的客戶公司的雅培、貝克曼、邁瑞、小米、網(wǎng)易、萬達(dá)傳媒、鳳凰衛(wèi)視、掌閱科技、世熙傳媒(傳媒行業(yè)國內(nèi)前十)、映客直播、今日頭條、知乎、快手、派派、科大訊飛(中文語音識別領(lǐng)域世界第一)、TalkingData(大數(shù)據(jù)行業(yè))、捷通華聲、神策數(shù)據(jù)(戰(zhàn)略合作)、GrowingIO、海云捷訊(云計算)、澤塔云、阿博茨科技、網(wǎng)博視界等數(shù)十家優(yōu)質(zhì)傳媒及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司。同時成功推薦了映客直播COO,鳳凰衛(wèi)視媒體策略VP等等各類高中低端崗位,公司團(tuán)隊做事認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有市場上數(shù)萬求職者的信息資源,可及時高效的將候選人情況與公司職位匹配,并與合作伙伴保持長期良好業(yè)務(wù)往來,為企業(yè)提供了堅實的人才保障。我們團(tuán)隊目前可以對接北京、上海和深圳等地知名互聯(lián)網(wǎng)及傳媒公司近 7萬名職場精英,候選人分別來自于萬達(dá)影業(yè)、優(yōu)酷、光線傳媒、科大訊飛、百度、阿里、騰訊、360、小米、滴滴、美團(tuán)、搜狐、搜狗、獵豹和甲骨文等公司。我們尋訪采用的模式為 ka+ps。我們Mapping了解互聯(lián)網(wǎng)以及傳媒行業(yè),熟知 BAT/JTMD,我們專研電視、傳媒、大數(shù)據(jù)、云計算、和人工智能領(lǐng)域等相關(guān)市場,在獨立運營的半年時間內(nèi)其中招聘的崗位包含了公司CFO、財務(wù)總監(jiān),制片人、新媒體產(chǎn)品部產(chǎn)品經(jīng)理、品牌推廣部總監(jiān)、影視事業(yè)部總經(jīng)理、人力資源(HRD)、后端技術(shù)、WEB前端、數(shù)據(jù)分析、售前/售后技支持、KA大客戶咨詢顧問、客戶成功等職位。我們的理念就是以真誠、高效的工作,架起用人方與求職者之間滿意的橋梁!希望我們可以為貴公司帶來價值,從而最終被認(rèn)可!
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