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更新于 6月5日

客戶質(zhì)量工程師

1.2-2.4萬·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QECQE車身汽車電子16949質(zhì)量工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零公里及售后質(zhì)量數(shù)據(jù)確認(rèn),根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn),不合格件分析結(jié)果,制定質(zhì)量提升計劃; 2、負(fù)責(zé)顧客質(zhì)量投訴處理,對顧客投訴的質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析,組織各部門制定糾正預(yù)防措施,形成8D報告回復(fù)顧客,并與顧客進(jìn)行溝通、交流; 3、對已發(fā)質(zhì)量問題制定的措施進(jìn)行定期檢查、確認(rèn)措施落實、執(zhí)行的有效性; 4、協(xié)助客戶審核、客戶評價收集等客戶其他事項對接、處理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、熟悉ISO9001和IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
2、熟練運用QC七大工具,8D,5why進(jìn)行問題分析與改進(jìn);
3、了解電路和結(jié)構(gòu)知識,熟悉產(chǎn)品功能及制造工藝。
4、三年以上汽車行業(yè)客戶服務(wù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
5、吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)及溝通交流

工作地點

蜀山區(qū)安徽省合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)合掌路27號

職位發(fā)布者

范文童/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo合肥晟泰克汽車電子股份有限公司
合肥晟泰克汽車電子股份有限公司成立于2003年3月,位于合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)合掌路27號,是一家專業(yè)從事汽車電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)有廠房約20000平方米,員工600余人,擁有現(xiàn)代化的汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)線和先進(jìn)的檢測設(shè)備。公司管理規(guī)范,先后通過ISO9001、IATF16949、ISO14001和OHSAS18001等管理體系認(rèn)證,兩次榮獲“安徽省質(zhì)量獎”。公司強調(diào)創(chuàng)新精神,研發(fā)是公司的生命,研發(fā)經(jīng)費投入逐年遞增。取得泊車輔助系統(tǒng)、胎壓監(jiān)測系統(tǒng)、汽車轉(zhuǎn)向防盜裝置等五十余項專利,并獲得“安徽省發(fā)明專利優(yōu)秀獎”。兩次獲得國家科技部支持的中小企業(yè)創(chuàng)新基金,一次國家工信部“重點產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造項目”的支持。公司在壯大自身研發(fā)隊伍的同時,加強與高等院校、科研機構(gòu)以及國外研發(fā)機構(gòu)的合作與交流。公司重視實驗驗證,在試驗設(shè)備及實驗人才上投入大量資金,目前已建成6大功能實驗室并通過CNAS認(rèn)證。公司技術(shù)中心被認(rèn)定為省級“企業(yè)技術(shù)中心”和省級“工程技術(shù)中心”在省市領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的支持和幫助下,公司的業(yè)績穩(wěn)步增長,并且取得了社會的認(rèn)可,先后被評為“合肥市創(chuàng)新型企業(yè)”,“合肥市科技小巨人企業(yè)”,“安徽省專精特新中小企業(yè)”,“安徽省著名商標(biāo)”。公司經(jīng)營業(yè)績多次獲評“合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展效益獎”。公司四大類主營產(chǎn)品:車身電子、安全電子、智能電子、新能源電子,為江淮、奇瑞、吉利、日產(chǎn)、東風(fēng)、上汽、、北汽、眾泰等主機廠配套,以可靠的質(zhì)量和完善的服務(wù)贏得了客戶一致好評,多次獲得由客戶頒發(fā)的質(zhì)量貢獻(xiàn)獎、戰(zhàn)略供應(yīng)商、核心供應(yīng)商、服務(wù)貢獻(xiàn)獎、協(xié)同開發(fā)獎、合作共贏獎和新車型量產(chǎn)貢獻(xiàn)獎。公司未來將繼續(xù)圍繞汽車電子領(lǐng)域,遵循“真實、可信、自然、簡單”的工作準(zhǔn)則,堅持“誠信服務(wù),持續(xù)創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,力爭把公司打造成“全球一流汽車電子供應(yīng)商”。我們始終堅持自主開發(fā)與全球合作并舉的發(fā)展戰(zhàn)略,全力以赴致力于發(fā)展我們將繼續(xù)腳踏實地、務(wù)實創(chuàng)新,以“為汽車為世界”為愿景,堅持自主研發(fā),忠心服務(wù)客戶,擴大全球合作。人力資源建設(shè):公司現(xiàn)有員工500余人,本科及以上學(xué)歷占比50%。公司注重人才隊伍建設(shè),每年從各大高校、專業(yè)技術(shù)院校吸引大批量應(yīng)屆畢業(yè)生,有計劃的培養(yǎng)、提升,為各崗位培養(yǎng)技能型、管理型人才。公司重視員工職業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展,建立了完備的內(nèi)部晉升制度,鼓勵有能力、有上進(jìn)心的員工積極參與內(nèi)部競聘,不斷激發(fā)員工潛能,幫助員工提升自身價值。
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