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崗位職責：

1、精準掌握基礎工作所涉及的稅務、核算等知識，熟悉各稅種的核心原理和計算邏輯，熟悉各類稅種申報要點 2、熟練完成所屬區(qū)域的涉稅基礎工作，并對其中的常見問題形成成熟的解決方案 并對日常基礎業(yè)務進行組內指導 3、定期復盤現(xiàn)有流程，提出有效的優(yōu)化建議 二、質量稽核工作 1、對員工提報的數(shù)據(jù)進行有效分析、檢查 2、主動識別異常數(shù)據(jù)，并追蹤數(shù)據(jù)整改結果 3、監(jiān)督員工日常工作完成的準確性， 三、協(xié)助創(chuàng)新工作推進 1、協(xié)助管理層提供創(chuàng)新工作推進所需政策或數(shù)據(jù)資料 2、參與各項創(chuàng)新專項小組搭建、流程梳理等工作 3、負責新業(yè)務落地初期的具體執(zhí)行工作 四、團隊績效過程管理 1、根據(jù)組內績效考核標準，客觀統(tǒng)計員工每月績效情況 2、與管理層保持良好溝通交流，及時反饋員工工作表現(xiàn)及績效變動 3、參與組織各項組內培訓，提升團隊業(yè)務能力，實現(xiàn)工作目標達成 技能要求： 1、熟悉會計、稅務、財務管理、國家財經(jīng)法規(guī)和政策 2、具有較好的邏輯分析能力及一定的數(shù)據(jù)處理能力 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件 任職資格 1、稅務、財務、會計等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷 2、中級會計職稱； 3、稅務師任職資格者優(yōu)先