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1， 對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)，根據(jù)公司整體策略，制定分銷渠道的業(yè)務(wù)策略，分解制定各區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2，負(fù)責(zé)管理銷售支持工作，制定各項(xiàng)過(guò)程管理措施，對(duì)各區(qū)域銷售進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與業(yè)務(wù)管理；指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)月度、季度和年度銷售目標(biāo)； 3，分析各渠道層級(jí)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者以及其他市場(chǎng)信息，定期作出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估，并反饋給管理層，調(diào)整與制定新的營(yíng)銷方案； 4、門店運(yùn)營(yíng)管理：轄區(qū)內(nèi)門店建店規(guī)劃；策劃轄區(qū)內(nèi)專賣店導(dǎo)購(gòu)員例會(huì)及培訓(xùn)；制訂派駐專賣店的店長(zhǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)化；制定轄區(qū)內(nèi)門店運(yùn)營(yíng)管理制度與轄區(qū)內(nèi)門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化制訂 5，根據(jù)公司整體目標(biāo)，制定渠道年度營(yíng)銷預(yù)算，并定期檢查各區(qū)域廣告、促銷、差旅等管理費(fèi)用合理性與有效性； 6，督導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)新渠道、拓展空白市場(chǎng)； 7，檢查渠道各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況；直接參與、組織重要客戶的合作談判。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、誠(chéng)信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

3、具有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力，對(duì)開(kāi)展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí);

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，工作熱情、細(xì)致，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、出國(guó)游、員工旅游、五險(xiǎn)