職位描述
集團公司
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，主導(dǎo)企業(yè)級流程架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化，利用架構(gòu)驅(qū)動和使能促進業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與變革，提高運營效率，持續(xù)提升組織能力；
2、負責(zé)領(lǐng)先實踐和管理方法研究及引入，系統(tǒng)性解決全局性、跨部門、中長期、復(fù)雜的管理問題；
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門建立有效的內(nèi)控管理機制確保企業(yè)內(nèi)部控制體系有效運行、防止出現(xiàn)違規(guī)操作和內(nèi)部控制失效的情況；
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門建立有效的法律風(fēng)險管理及防控體系，做好集團的法務(wù)支撐工作；
5、監(jiān)控和分析流程質(zhì)量，輔導(dǎo)部門級業(yè)務(wù)流程建設(shè)和優(yōu)化，包含流程體系管理、流程管理方法論和工具的專家支持；
6、制定內(nèi)部審計計劃，明確審計目標、范圍、重點和時間安排等，確保內(nèi)部審計工作有序開展；
7、負責(zé)承接組織績效，帶領(lǐng)團隊成員達成目標。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有良好的英語表達，可作為工作語言使用;
2、有部門管理經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先（擔(dān)任過集團層或公司層質(zhì)量改進、流程變革、績效提升等類的項目經(jīng)理）;
3、有大型集團管理崗位任職經(jīng)驗，并且擁有帶領(lǐng)團隊成功的經(jīng)驗，具備經(jīng)營意識，能夠進行模糊決策，在構(gòu)建人才梯隊方面有成熟經(jīng)驗;
4、會有出差的情況，需要接受出差。
工作地點
濰坊奎文區(qū)山東呼叫中心產(chǎn)業(yè)基地
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