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更新于 6月17日

人資課長(zhǎng)/人資主管

8000-12000元·15薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系招聘薪酬福利
崗位職責(zé): 1.人力甄選 - 招募、面試 2.薪酬管理 - 周邊薪資調(diào)查作業(yè)、薪資獎(jiǎng)金紅利審核 3.任用管理 - 出勤管理、保險(xiǎn)管理、留才相關(guān)福利政策建議 4.員工關(guān)系 - 員工關(guān)懷、勞資爭(zhēng)議處理 5.人力資源相關(guān)管理制度 - 增、刪、修 6.人力資源相關(guān)專(zhuān)案整合及推動(dòng) 7.人資課內(nèi)相關(guān)管理活動(dòng)及人員培育 8.營(yíng)運(yùn)目標(biāo)管理 - 選、用、留相關(guān)指標(biāo)執(zhí)行及檢討 9.審核系統(tǒng)執(zhí)行及管理(內(nèi)控/自評(píng)/本部) 10.高新專(zhuān)案人力資源作業(yè) 任職要求: 1.30-50歲,專(zhuān)科/大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint 4.可外派出國(guó)(泰)優(yōu)先 福利待遇: 1.包吃住,帶空調(diào)及WIFI的宿舍 2.15薪=12月薪+獎(jiǎng)金/紅利2-4個(gè)月 備注: 1.報(bào)到時(shí)需提供畢業(yè)證、離職證明

獎(jiǎng)金績(jī)效

獎(jiǎng)金2-4個(gè)月

工作地點(diǎn)

東莞倍力扣金屬制品有限公司

職位發(fā)布者

周女士/人資管理師

昨日活躍
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公司Logo東莞倍力扣金屬制品有限公司
一、廠區(qū)介紹「東莞倍力扣金屬制品有限公司」是1999年于華南地區(qū)設(shè)立之公司。經(jīng)營(yíng)范圍包括電子、汽車(chē)、機(jī)車(chē)、傳產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)之耐落高強(qiáng)度防松、防漏等緊固件預(yù)涂工程。二、集團(tuán)簡(jiǎn)介 TSLG耐落集團(tuán)是全球扣件預(yù)涂技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)廠商,完整提供高效能的預(yù)涂式防松、防漏、防焊渣、防鎖死、導(dǎo)電及防電位腐蝕等服務(wù),成為功能性預(yù)涂膠應(yīng)用科技的「價(jià)值解決方案提供者」(Value Solution Provider)。自1984年創(chuàng)立以來(lái),在全球已建置八個(gè)生產(chǎn)基地及一座認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室,結(jié)合NYLOK、Precote、Loctite等國(guó)際品牌,進(jìn)行預(yù)涂膠科技應(yīng)用與研發(fā),協(xié)同客戶從前期開(kāi)發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證及導(dǎo)入應(yīng)用至建立規(guī)范,為國(guó)際各標(biāo)桿企業(yè)指定的合作伙伴。因應(yīng)全球AI電子產(chǎn)品「輕、薄、短、小」的發(fā)展趨勢(shì)及汽車(chē)電動(dòng)化與智能化之多元應(yīng)用需求,TSLG耐落集團(tuán)持續(xù)研發(fā)微小螺絲精密涂布技術(shù)以及新能源智能汽車(chē)新應(yīng)用產(chǎn)品,導(dǎo)入生產(chǎn)資訊化管理并配置全自動(dòng)品質(zhì)監(jiān)控系統(tǒng),充分滿足客戶交期與品質(zhì)需求,更提供前瞻產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之技術(shù)支援,與客戶共同創(chuàng)造更高的產(chǎn)品價(jià)值!三、經(jīng)營(yíng)理念 TSLG耐落集團(tuán)致力于提供扣件功能膠預(yù)涂技術(shù),本著「致力扣件預(yù)涂應(yīng)用與創(chuàng)新,讓產(chǎn)品安全與生活安心」的使命及「專(zhuān)注用心、追根究底」的精神以「誠(chéng)信務(wù)實(shí),專(zhuān)注用心,團(tuán)隊(duì)合作,共承共榮」之核心價(jià)值,秉持「誠(chéng)信、安全、和諧、勤儉、效益、突破、分享」的經(jīng)營(yíng)理念,在全體同仁全力以赴下,以優(yōu)良的品質(zhì)技術(shù),共同迎接新世紀(jì)之挑戰(zhàn)。四、人才發(fā)展人才是企業(yè)重要資產(chǎn),為培養(yǎng)及提升同仁的專(zhuān)業(yè)、管理能力、視野、格局,提供各種內(nèi)外部教育訓(xùn)練課程,塑造學(xué)習(xí)型組織,并每月由各廠區(qū)高階主管親自主持「干部月會(huì)」,分享市場(chǎng)環(huán)境變化、公司整體營(yíng)運(yùn)狀況及經(jīng)營(yíng)管理思維。對(duì)于個(gè)人的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),公司全力協(xié)助其發(fā)展,伴隨個(gè)人的不同職涯階段及兼顧通才與專(zhuān)才的需求,為每位同仁提供完整訓(xùn)練計(jì)劃,持續(xù)促動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)能。五、薪資福利 TSLG耐落集團(tuán)秉持著共好的原則提供員工優(yōu)質(zhì)福利:1.入職即享受五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日 2.配備完善的宿舍、廠內(nèi)各項(xiàng)福利設(shè)施 3.職業(yè)技能培訓(xùn) 4.豐富的員工活動(dòng) 5.年中/終獎(jiǎng)金及紅利、績(jī)效獎(jiǎng)、資深員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工子女獎(jiǎng)學(xué)金六、外部鏈接公司網(wǎng)站:https://www.tslg.com.cn微信公眾號(hào):TSLG耐落集團(tuán)
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