職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責
1、負責公司的人事行政管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的工作，確保公司的良好運營秩序；
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，制定公司的人事管理制度，并負責實施和監(jiān)督；
3、負責招聘流程，對人員進行審核篩選，保障人力補充，符合用人部門需求；
4、負責制定公司培訓計劃，并對員工進行培訓，提高員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)；
5、 負責制定公司合理的薪酬福利政策，確保員工享有公平合理的薪酬待遇；
6、 負責處理公司的人事突發(fā)事件，協(xié)助公司處理各類人事糾紛；
7、 負責公司制定員工關(guān)系管理辦法，以保持良好的員工關(guān)系；
8、 完成公司交辦的其他人事管理工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，年齡28-40歲；
2、有5年以上制造業(yè)行業(yè)人事行政相關(guān)管理工作經(jīng)驗（大廠或集團化公司管理經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、熟悉國家勞動法人事相關(guān)法律，以及人力資源各項事務的操作流程和辦理；
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠處理復雜的人事問題；
4、具有一定的策劃和公文寫作能力；
5、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能夠與員工保持良好的溝通；
6、熟悉公司的日常運營情況，了解公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向。
工作地點
東莞市哲華電子有限公司
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職位發(fā)布者
黃秋/人事部負責人
立即溝通
廈門市哲華電子科技有限公司哲華集團（以下簡稱RPL）,成立于2012年,是專業(yè)為鋰電行業(yè)研制配套產(chǎn)品的高精密模切生產(chǎn)企業(yè)。目前在華南、華東已有三座工業(yè)基地，打造前沿服務優(yōu)勢，在新的領(lǐng)域占據(jù)一席之地，為眾多知名廠商定制高端性能產(chǎn)品，廣泛應用于電子消費類、動力電池等領(lǐng)域，主要生產(chǎn)及銷售：阻燃PI膠、雙面膠、杜邦紙、加熱膜、泡棉膠、環(huán)氧板等產(chǎn)品。
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