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1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定IPC事業(yè)部的年度和季度目標(biāo)，并擬定相應(yīng)的戰(zhàn)略和計劃。包括分析市場和競爭環(huán)境、了解行業(yè)動態(tài)、制定公司在市場中的定位和發(fā)展方向。 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部的日常業(yè)務(wù)運營，包括管理運營預(yù)算、監(jiān)督產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)交付、協(xié)調(diào)各部門之間的合作、與客戶保持良好的關(guān)系、監(jiān)測市場動態(tài)和競爭對手，并及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 3.負(fù)責(zé)制定市場規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略并組織實施，開拓新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，以實現(xiàn)市場份額和銷售業(yè)績的增長。 4.負(fù)責(zé)財務(wù)管理，包括事業(yè)部全面預(yù)算管理，提升營業(yè)額和利潤的同時進(jìn)行成本管控，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值； 5.負(fù)責(zé)對事業(yè)部的績效進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)措施。具體職責(zé)包括設(shè)定績效指標(biāo)、監(jiān)測和評估績效、分析績效數(shù)據(jù)、提出改進(jìn)建議、定期向董事會和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報績效和進(jìn)展情況。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，電子工程或相關(guān)工科專業(yè)； 2. 10年以上IPC行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗；（年齡不超過45歲） 3. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力及團(tuán)隊合作精神； 4. 精通IPC產(chǎn)品設(shè)計與制造，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢； 5. 良好的英語溝通能力，能夠應(yīng)對國際業(yè)務(wù)需求。