主要工作職責(zé):
負(fù)責(zé)藥廠EPC項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)工作;
負(fù)責(zé)藥廠EPC項(xiàng)目銷售技術(shù)支持工作。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、計(jì)劃、實(shí)施及控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)(進(jìn)度、質(zhì)量、成本)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體計(jì)劃,分解到各跨地區(qū)的工廠、部門,對過程中出現(xiàn)的異常問題進(jìn)行協(xié)調(diào),及時做好與客戶、各部門的溝通;
3.掌握設(shè)計(jì)、工藝、供應(yīng)商、工廠制造、安裝調(diào)試的能力負(fù)荷,評估對項(xiàng)目的影響度,并對資源分配進(jìn)行協(xié)調(diào);
4.對客戶意向到簽訂合同階段、簽訂合同到出貨階段、出貨到安裝調(diào)試、售后反饋階段的里程碑節(jié)點(diǎn)完成情況的跟進(jìn)、確認(rèn);
5.根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制,并協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作,并對項(xiàng)目組成員提出獎懲建議;
6.對項(xiàng)目中設(shè)備各階段技術(shù)質(zhì)量問題進(jìn)行協(xié)調(diào),通過客戶對產(chǎn)品的評價與反饋,對產(chǎn)品提出改進(jìn)要求;每月對已關(guān)閉項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)歸納,對各階段的流程與管理問題進(jìn)行歸納并推動持續(xù)改善。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,工程管理及相關(guān)專業(yè),30歲以上;
2、2-3個EPC工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)整個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
4、優(yōu)秀的交流和溝通能力,具有責(zé)任心和獨(dú)立工作能力;
5、熟練掌握各類電腦辦公軟件,豐富審讀圖紙經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)圖紙深化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有各類上崗證書,中級職稱優(yōu)先,一、二級建造師證書優(yōu)先。
職位福利:五險一金、全勤獎、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)