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崗位內(nèi)容： 1. 端正思想作風(fēng)，愛國(guó)愛黨，遵守院紀(jì)院規(guī)。 2. 貫徹國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)制度，按照醫(yī)院與醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門簽訂的《醫(yī)保服務(wù)協(xié)議》要求，建立相應(yīng)的部門管理制度、工作流程以及崗位責(zé)任制。 3. 及時(shí)研究、大力宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)等政策，做好各項(xiàng)審批工作。負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行醫(yī)保政策及規(guī)章制度培訓(xùn)。 4. 建立完善與醫(yī)療保險(xiǎn)管理相適應(yīng)的醫(yī)院內(nèi)部管理制度和相應(yīng)措施。 5. 履行與醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門簽訂的《醫(yī)保服務(wù)協(xié)議》要求。 6. 督促使用衛(wèi)生部《基本藥物目錄》與人力資源和社會(huì)保障部《醫(yī)保報(bào)銷目錄》目錄公布藥品，控制并降低住院用藥比例、自費(fèi)項(xiàng)目比例。 7. 定期與不定期檢查各科室執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施。 8. 不斷完善醫(yī)療保險(xiǎn)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，完善獎(jiǎng)罰措施，杜絕醫(yī)保違規(guī)行為。 9. 采取切實(shí)措施，落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)，合理控制醫(yī)療費(fèi)用過快增長(zhǎng)，杜絕分解住院，掛名住院和其他不正當(dāng)?shù)尼t(yī)療行為。 10.嚴(yán)格遵守保密制度及信息安全管理制度，熟練操作HIS軟件。 11.制定醫(yī)院內(nèi)部管理制度和流程，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 12.督促并指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作，規(guī)范醫(yī)療行為。 13.協(xié)助院長(zhǎng)制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。 14. 研究分析市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，根據(jù)市場(chǎng)需求開拓業(yè)務(wù)渠道。 15.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療資源的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1. 醫(yī)療相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備豐富的醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟知國(guó)家醫(yī)療政策、法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的政策解讀能力。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效組織和管理團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 4. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠積極思考問題并提出可行的解決方案。 5. 熟悉醫(yī)療市場(chǎng)和業(yè)務(wù)運(yùn)作，具有豐富的市場(chǎng)開拓和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 6.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 7.具備醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景，具備一定的醫(yī)療管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 8.具有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作。 9.具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容的變化。