職位描述
天貓淘寶日化食品電子產(chǎn)品主管店長經(jīng)理電子商務(wù)家具/家居/家電日化產(chǎn)品制造
崗位內(nèi)容：
1. 負責淘寶/天貓店鋪日常運營，包括商品上架、價格調(diào)整、推廣方案等活動。
2. 負責店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、用戶活躍度等數(shù)據(jù)分析，為店鋪運營提供支持和改進建議。
3. 關(guān)注競品動態(tài)及市場變化，對店鋪運營策略做出相應(yīng)調(diào)整。
4. 處理售后、退換貨等問題，并保證客戶滿意度。
任職要求：
1. 具有1年以上淘寶/天貓店鋪運營經(jīng)驗或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
2. 熟悉淘寶/天貓店鋪平臺操作流程和規(guī)則，了解電商市場特點和趨勢。
3. 具備良好的文字功底和審美能力，熟練使用辦公軟件和運營工具等。
4. 具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神，能夠承擔工作壓力。
5.完成公司安排的其他工作。
工作地點
濮陽市華龍區(qū)人民政府166號
相似職位
- 電商運營5000-10000元
濮陽 - 清豐縣
濮陽麗曼儷家居有限公司 - 淘寶運營5000-10000元
濮陽 - 清豐縣
濮陽豫銳通通信技術(shù)有限公司 - 淘寶店長5000-10000元
濮陽 - 清豐縣
濮陽豫銳通通信技術(shù)有限公司 - 天貓店鋪運營4000-7000元
濮陽 - 華龍區(qū)
宏業(yè)控股集團有限公司 - 運營助理（拼多多）3000-5000元
濮陽 - 濮陽縣
匯川實業(yè)發(fā)展(河南)有限公司 - 淘寶運營5000-10000元
濮陽 - 華龍區(qū)
濮陽豫銳通通信技術(shù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王先生/HR
剛剛活躍立即溝通
濮陽豫銳通通信技術(shù)有限公司濮陽豫銳通通信技術(shù)有限公司成立于2017年5月，注冊資金3001萬元，是一家集光纜、跳線、快速連接器、適配器、光分路器、接頭盒、分纖箱、光交箱等通信光網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)主輔設(shè)備及材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，通信系統(tǒng)集成、通信工程施工與設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)，計算機系統(tǒng)集成與安全技術(shù)防范工程設(shè)計和施工為一體的通信產(chǎn)品銷售與工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)。公司前身為河南光大電子科技有限公司（2015年成立）公司基地位于河南省濮陽市華龍科技創(chuàng)業(yè)園，地處河南、河北、山東三省交界處。公司自成立以來，業(yè)務(wù)量逐年遞增；也培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)精通、技術(shù)過硬的高級技術(shù)人才和優(yōu)秀的管理人才。公司產(chǎn)品遠銷歐美，南美，東南亞等十幾個國家和地區(qū)，外貿(mào)業(yè)績成階梯式逐年增長。為了外貿(mào)團隊發(fā)展壯大，公司于2023年7月份成立武漢辦事處，地址位于武漢市東湖高新區(qū)高新大道沃德中心，臨地鐵口，交通便利，隊伍年輕有活力。公司在人力資源建設(shè)方面，目前已經(jīng)建立了完善的內(nèi)部培訓(xùn)和員工外派培訓(xùn)相結(jié)合的人才培養(yǎng)體系，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,解決員工的后顧之憂。公司堅信人才第一，逐步加大在人才培養(yǎng)和激勵領(lǐng)域的投入，不斷完善員工薪酬福利體系，給員工創(chuàng)造一個良好的發(fā)展空間，吸引更加優(yōu)秀的技術(shù)和管理人才，為公司長遠發(fā)展不斷注入新鮮血液。
公司主頁