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工藝設(shè)計與優(yōu)化： 主導(dǎo)金屬喇叭網(wǎng)罩的沖壓、拉伸、焊接、表面處理（如電鍍、噴涂）等核心工藝的開發(fā)落實(shí)與改進(jìn)，確保工藝參數(shù)符合產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；確保工藝流程符合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求； 研究新材料、新工藝，推動技術(shù)創(chuàng)新，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品性能； 負(fù)責(zé)金屬喇叭網(wǎng)罩生產(chǎn)工藝的設(shè)計、制定工藝技術(shù)規(guī)范、工藝圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)化生產(chǎn)節(jié)拍與良品率。 生產(chǎn)技術(shù)支持： 監(jiān)督車間工藝執(zhí)行情況，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題（如變形、尺寸偏差、噴涂缺陷等）； 推動自動化設(shè)備、模具調(diào)試及工藝驗(yàn)證，提升生產(chǎn)效率與設(shè)備利用率。 參與新產(chǎn)品試制，分析試制結(jié)果并提出改進(jìn)建議； 監(jiān)控生產(chǎn)工藝參數(shù)，優(yōu)化設(shè)備利用率，降低生產(chǎn)成本。 質(zhì)量控制： 配合質(zhì)量部門建立關(guān)鍵工藝控制點(diǎn)（CPK/SPC）進(jìn)行產(chǎn)品缺陷分析，制定改進(jìn)措施，提升產(chǎn)品合格率； 協(xié)同質(zhì)量部門完成APQP/PPAP文件編制，確保符合IATF 16949等汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求。 實(shí)施工藝紀(jì)律檢查，確保生產(chǎn)過程中工藝規(guī)范的嚴(yán)格執(zhí)行； 參與客戶投訴處理，分析問題根源并提供解決方案。 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)： 負(fù)責(zé)工藝團(tuán)隊的管理與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊技術(shù)水平； 組織工藝培訓(xùn)，確保操作人員掌握工藝流程及操作規(guī)范； 協(xié)調(diào)與其他部門（如生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等）的溝通與合作，確保工藝與產(chǎn)品開發(fā)的協(xié)同性，推動跨部門項(xiàng)目落地。 項(xiàng)目管理： 參與新工廠設(shè)備選型、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及工藝驗(yàn)證； 參與工廠新項(xiàng)目轉(zhuǎn)移，做好新項(xiàng)目工藝規(guī)劃，配合推動新項(xiàng)目落地； 負(fù)責(zé)工藝相關(guān)項(xiàng)目的計劃制定、執(zhí)行與驗(yàn)收，確保項(xiàng)目按時完成； 定期匯報工藝改進(jìn)及項(xiàng)目進(jìn)展，提出優(yōu)化建議。 成本控制： 優(yōu)化材料利用率（如排樣設(shè)計）、能耗及人工成本，降低制造成本； 評估新工藝/新材料的可行性，推動降本增效項(xiàng)目落地。 任職要求： 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，金屬材料、機(jī)械制造、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)； 經(jīng)驗(yàn)： 5年以上金屬加工行業(yè)工藝管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓、焊接、表面處理（如電鍍、噴涂）等工藝； 有喇叭網(wǎng)罩或類似精密金屬部件制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備新工廠工藝規(guī)劃及生產(chǎn)線搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能： 精通金屬加工工藝流程及設(shè)備（如沖壓機(jī)、激光切割機(jī)、焊接設(shè)備）； 熟悉質(zhì)量管理工具（如FMEA、SPC、8D）及精益生產(chǎn)理念； 熟練使用CAD、SolidWorks等設(shè)計軟件，能夠繪制工藝圖紙； 了解國際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO、IATF 16949）及環(huán)保法規(guī)（如RoHS、REACH）。 管理能力： 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵團(tuán)隊成員并推動目標(biāo)達(dá)成； 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與多部門高效協(xié)作； 具備項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立主導(dǎo)工藝改進(jìn)項(xiàng)目。 語言能力：具備良好的英語或西班牙語溝通能力（書面及口語），能夠與當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊及客戶有效溝通。 其他：適應(yīng)海外工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力及問題解決能力。 薪資與福利： 提供具有競爭力的薪資（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì)面議）； 含海外津貼、住宿、往返探親機(jī)票及醫(yī)療保險； 職業(yè)發(fā)展機(jī)會：參與全球領(lǐng)先制造項(xiàng)目，提供技術(shù)培訓(xùn)及晉升通道。 備注： 本崗位需配合工廠建設(shè)及運(yùn)營周期駐墨西哥工作（合同期3年起），入職前需通過技術(shù)及管理能力評估。