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更新于 6月9日

采礦設(shè)計工程師

1-2萬
  • 太原小店區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

采礦煤礦通風(fēng)安全瓦斯
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)煤礦礦井可研、初設(shè)、延深、開采、各種專項設(shè)計及施工圖設(shè)計,根據(jù)公司項目管理流程按時、保質(zhì)、保量完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù); 2. 完成項目匯報評審、技術(shù)總結(jié)并提供技術(shù)支持工作; 3. 了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),參與智能化礦山、綠色開采、充填開采等新技術(shù)設(shè)計與應(yīng)用。 二、任職資格 1. 教育背景 - 采礦工程、礦山安全工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; - 985/211院校或原煤炭部直屬院校畢業(yè)生優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 2年以上煤礦設(shè)計院、科研單位、煤礦企業(yè)設(shè)計崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; - 獨立完成過2個中型以上礦井設(shè)計者優(yōu)先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等設(shè)計軟件; - 熟悉煤礦基本建設(shè)程序,熟悉《煤礦安全規(guī)程》《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計規(guī)范》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn); - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 三、薪酬福利 - 提供行業(yè)高競爭力薪資(應(yīng)屆碩士生兩年保底:12-15萬/年,兩年后收入可達(dá)到20-40萬/年); - 五險一金、管理技術(shù)雙通道培養(yǎng)模式、帶薪培訓(xùn)、老帶新團(tuán)隊幫扶、定期職業(yè)健康體檢、定期團(tuán)建等; - 員工食堂免費就餐、差旅補貼、太原市人才補貼、通訊補貼、注冊證書補貼等; - 落檔落戶、職稱支持、成長關(guān)懷等。

工作地點

太原小店區(qū)環(huán)能科技大廈

職位發(fā)布者

弓女士/人資專員

剛剛活躍
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公司Logo山西安煤礦業(yè)設(shè)計工程有限公司
山西安煤礦業(yè)設(shè)計工程有限公司,注冊成立于2005年,位于太原國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。擁有煤炭行業(yè)(礦井、選煤廠)專業(yè)甲級資質(zhì)、環(huán)境工程(水污染、固體廢物、污染修復(fù))專項乙級設(shè)計資質(zhì)、工程資詢單位乙級資信資質(zhì),屬有限責(zé)任公司。主要從事煤礦及選煤廠的生產(chǎn)運營管理、工程項目管理及全過程咨詢服務(wù),煤礦工程技術(shù)的研究、咨詢、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。公司由一支精誠團(tuán)結(jié)、凝心聚力的團(tuán)隊組成,下設(shè)生產(chǎn)部、技術(shù)部、市場經(jīng)營部、人資部、行政部、財務(wù)部六個職能部門。經(jīng)過十余年的發(fā)展積淀、傳承勵新,憑借著高精的設(shè)計水準(zhǔn)和客戶效益第一的服務(wù)宗旨,公司在業(yè)界獲得口碑優(yōu)良,服務(wù)到位的好評。近幾年業(yè)務(wù)內(nèi)容有煤礦礦區(qū)規(guī)劃、礦井總體及改造設(shè)計、工程咨詢、選煤廠新建及改造項目總承包、礦井水及生活水處理總承包、垃圾處理廠工程等,具體完成大小設(shè)計項目千余項。公司堅持以市場經(jīng)營為引擎,以人才體系為基石,以管理體系和文化建設(shè)為核心,腳踏實地、努力進(jìn)取,不斷提高技術(shù)水平,努力培養(yǎng)各專業(yè)大師級專家人才為我國煤炭行業(yè)的安全、高效、健康發(fā)展,為祖國的碧水藍(lán)天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如今,公司為了實現(xiàn)打造全國一流設(shè)計院的目標(biāo),為了給客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更為了給全體員工創(chuàng)造一個優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和成長氛圍,我們正大刀闊步的昂首前進(jìn),此行路上,公司誠邀有思想、有魄力、有追求的有志之士加入,來和我們一起去開拓更高更廣闊的領(lǐng)域,一起創(chuàng)造輝煌的未來!
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