崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程PE、IE、ME、NPI團(tuán)隊的管理工作;
2、完成公司對工程管理部門下達(dá)的各項管理指標(biāo)要求;
3、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入工作(NPI),負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品導(dǎo)入前期的可行性分析、產(chǎn)品性能分析、風(fēng)險分析及技術(shù)評審工作,降低新產(chǎn)品導(dǎo)入的風(fēng)險;
4、組織工程師對產(chǎn)品優(yōu)化,甄別、驗證研發(fā)的產(chǎn)品設(shè)計方案、設(shè)計打樣、制作承認(rèn)書,工藝工裝等;
5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)過程的制程異常分析和改善,并推動相關(guān)部門解決。以及過程持續(xù)優(yōu)化改善;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備需要的工裝夾具和設(shè)備備品備件制作,生產(chǎn)自動化設(shè)備導(dǎo)入,自動化改造。
任職要求:
1、28-45歲,電子類、工程類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上LED驅(qū)動電源或工業(yè)電源類產(chǎn)品工程背景工作經(jīng)驗,5年以上工程部門管理經(jīng)驗;
2、 熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程和設(shè)計規(guī)范,新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)前能預(yù)見、識別產(chǎn)品研發(fā)不成熟的問題點,擅長分析電路故障原因,精通功能類不良分析,可制定設(shè)計改善方案;
3、熟悉電子線路和生產(chǎn)工藝,擅長新產(chǎn)品BOM確認(rèn)、零部件的承認(rèn)、價格評估、成本核算、結(jié)構(gòu)裝配設(shè)計合理性評估、制樣及試產(chǎn)的驗證跟蹤。
4、能承受較大的工作壓力,具有較強的判斷和決策能力,以及很好跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:餐補、包住、加班補助、全勤獎、帶薪年假、每年多次調(diào)薪