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公司坐落于山東省德州市夏津縣,是一家深耕于半導體設備、新能源設備、尖端醫(yī)療裝備、商用車、乘用車零部件以及工業(yè)領域的波紋管產(chǎn)品研發(fā)與制造領域的高新技術企業(yè)，現(xiàn)有員工20多人。 崗位職責： 人事工作： 1.根據(jù)公司發(fā)展實施招聘計劃，負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等具體工作。 2.完成員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，包括簽訂勞動合同、錄入員工信息等。 3.組織員工入職培訓及各類員工培訓活動，確保培訓資料準備充分并按時開展，并做好培訓效果評估及檔案管理工作。 4.處理員工考勤、計件員工工時統(tǒng)計等，完成薪資核算、個稅申報等。 5.及時解決員工在工作中遇到的問題，維護良好的員工關系，提升員工滿意度。 6.協(xié)助領導進行績效考核工作，包括但不限于績效指標的設定、數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為績效評估提供支持。 7.社保、公積金的申報，數(shù)據(jù)整理等。 8.人事檔案的建立、保管等。 行政工作： 1.負責公司辦公環(huán)境的日常維護，包括辦公設備、設施的報修、協(xié)調(diào)供應商等。 2.組織公司內(nèi)部會議、活動，確保會議及活動順利進行。 3.管理公司檔案、文件、合同等重要資料，確保信息的安全與保密。 4.負責與政府相關部門進行對接，如特種設備年檢、消防檢查、安全環(huán)保等。 5.負責客戶、體系審核等人員來訪的接待。 6.公司各項制度的建立與修訂。 7.領導安排的其他工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)； 2.三年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3.熟悉國家和地方的人力資源相關政策法規(guī)，具備扎實的人力資源理論基礎。 4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力。 5.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 6.具備優(yōu)秀的團隊合作精神和服務意識，能夠與各部門良好協(xié)作。 上班時間：8:00-17:30,單休，交五險一金 有餐補無住宿