職位描述
薪酬體系建設
任職要求：
1.本科及以上學歷，大型企業(yè)同崗工作經(jīng)驗5年以上，能源、化工、生產(chǎn)制行業(yè)優(yōu)先考慮。
2.數(shù)字敏感度高，能夠熟練運用excel函數(shù)。
3.熟練掌握薪酬體系建設、年度人工成本預算工作。
4.具備良好的邏輯思維、文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責：
1.協(xié)助部門領導制定薪酬福利體系、完善公司薪酬激勵機制，并提出合理化建議；
2.不斷修改和完善薪酬福利體系；
3.負責公司本部工資的制作,負責下屬產(chǎn)業(yè)公司工資審核工作；
4.定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)；
5.根據(jù)員工崗位變動等情況，依據(jù)企業(yè)相關薪酬管理制度調(diào)整員工薪資。
工作地點
烏魯木齊天山區(qū)中信銀行大廈
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職位發(fā)布者
朱女士/hr
立即溝通
廣匯能源廣匯能源股份有限公司（簡稱“廣匯能源”,股票代碼“600256”）始創(chuàng)于1994年，原名稱為新疆廣匯實業(yè)股份有限公司，2000年 5月在上海證券交易所成功掛牌上市。2002年開始進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，2012年成功轉(zhuǎn)型為專業(yè)化的能源開發(fā)上市公司，同年 6月 5日正式更名為廣匯能源股份有限公司。自上市以來，廣匯能源立足于新疆本土及中亞豐富的石油、天然氣和煤炭資源，確立了以能源產(chǎn)業(yè)為經(jīng)營中心、資源獲取與轉(zhuǎn)換為方向的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。相繼進入液化天然氣、煤化工和煤炭開發(fā)、石油天然氣勘探開發(fā)領域，不同階段分別在國內(nèi)能源領域開創(chuàng)“五個第一”的先河，是中國第一個大型陸基 LNG生產(chǎn)供應商，第一個在國外獲得油氣資源、第一個建設運營跨境天然氣管道，第一個民營控股修建國鐵重軌電氣化鐵路、第一個獲得原油貿(mào)易進口資質(zhì)的非國營企業(yè)。目前，公司已形成以煤炭、LNG、醇醚、煤焦油、石油為核心產(chǎn)品，以能源物流為支撐的天然氣液化、煤炭開采、煤化工轉(zhuǎn)換、油氣勘探開發(fā)四大業(yè)務板塊，成為集上游煤炭和油氣勘探生產(chǎn)，中游能源運輸和物流中轉(zhuǎn)，下游銷售于一體的大型能源上市公司，也是國內(nèi)目前唯一一家同時具有煤、油、氣三種資源的民營企業(yè)。
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