職位描述
組織發(fā)展培訓薪酬福利員工關系招聘綜合人力部門石油/石化礦產/采掘
職責：
1、負責部門年度工作計劃制定并落實；
2、人力資源制度、各項體系優(yōu)化及其他人力業(yè)務指導、監(jiān)督工作。
3、負責合理規(guī)避企業(yè)用工風險、協(xié)調公司和員工關系、勞動爭議處理及應對勞動部門的監(jiān)察、審計。
任職要求：
1、年齡40歲以下，本科及以上學歷（人員優(yōu)秀可適當放寬）
2、三年以上大中型生產企業(yè)部門經(jīng)理級崗位工作經(jīng)驗，生產制造企業(yè)優(yōu)先考慮。
3、熟悉人力資源各板塊業(yè)務，工作具有一定戰(zhàn)略高度、前瞻性及創(chuàng)新意識；
4、能適應相對偏遠的工作環(huán)境，具備良好的綜合素質（溝通協(xié)調、邏輯思維、執(zhí)行力、人際溝通等）。
職位福利：餐補、五險一金、帶薪年假、交通補助、績效獎金、包住、包吃
職位亮點：大公司、好平臺，薪酬福利具有競爭力。
工作地點
哈密伊吾縣工業(yè)園區(qū)管委會工業(yè)園區(qū)廣匯產業(yè)單位
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職位發(fā)布者
趙/人事經(jīng)理
立即溝通
廣匯能源廣匯能源股份有限公司（簡稱“廣匯能源”,股票代碼“600256”）始創(chuàng)于1994年，原名稱為新疆廣匯實業(yè)股份有限公司，2000年 5月在上海證券交易所成功掛牌上市。2002年開始進行產業(yè)結構調整，2012年成功轉型為專業(yè)化的能源開發(fā)上市公司，同年 6月 5日正式更名為廣匯能源股份有限公司。自上市以來，廣匯能源立足于新疆本土及中亞豐富的石油、天然氣和煤炭資源，確立了以能源產業(yè)為經(jīng)營中心、資源獲取與轉換為方向的產業(yè)發(fā)展格局。相繼進入液化天然氣、煤化工和煤炭開發(fā)、石油天然氣勘探開發(fā)領域，不同階段分別在國內能源領域開創(chuàng)“五個第一”的先河，是中國第一個大型陸基 LNG生產供應商，第一個在國外獲得油氣資源、第一個建設運營跨境天然氣管道，第一個民營控股修建國鐵重軌電氣化鐵路、第一個獲得原油貿易進口資質的非國營企業(yè)。目前，公司已形成以煤炭、LNG、醇醚、煤焦油、石油為核心產品，以能源物流為支撐的天然氣液化、煤炭開采、煤化工轉換、油氣勘探開發(fā)四大業(yè)務板塊，成為集上游煤炭和油氣勘探生產，中游能源運輸和物流中轉，下游銷售于一體的大型能源上市公司，也是國內目前唯一一家同時具有煤、油、氣三種資源的民營企業(yè)。
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