工作職責(zé):
1)參與日常行政接待、差旅、行程和票務(wù)等事務(wù)管理;
2)參與部門各項行政管理制度及流程的起草、報批、培訓(xùn)和實施;
3)參與印章、證照管理;
4)參與文檔資料管理;
5)參與辦公用品及設(shè)備管理;
6)參與固定資產(chǎn)管理;
7)參與會議管理;
8)參與行政費用管理;
9)參與后勤保障管理,包括但不限于食堂管理、宿舍管理、行政車輛管理、綠化與衛(wèi)生管理、物業(yè)與設(shè)施設(shè)備維護維修管理;
10)參與文化與福利管理;
11)參與ESG目標(biāo)和行動計劃。
任職要求:
1、擁有3年及以上行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、通過大學(xué)英語CET-4/CET-6級考試/專業(yè)四級,能夠進行日常英語口語交流;
3、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力強,有組織年會、企業(yè)趣味運動會等團建的策劃、組織實施及新聞宣傳的成功案例;
4、具備良好的品質(zhì)、溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、信息收集能力