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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理工作，制定門店的經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)，并確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利實(shí)施和目標(biāo)的達(dá)成。包括但不限于商品銷售、庫存管理、成本控制等方面。? 2、負(fù)責(zé)門店的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作，打造一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。? 3、關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的情況，制定合理的市場營銷策略，提升門店的市場競爭力和品牌影響力，吸引更多的消費(fèi)者。? 4、確保門店的安全運(yùn)營，包括食品安全、消防安全、人員安全等方面，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對各種突發(fā)事件。? 5、與工商、稅務(wù)等相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，為門店的運(yùn)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 6、完成企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類專業(yè)； 2、具備豐富的零售或連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、8年以上零售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上門店總經(jīng)理或營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉綜合性超市的運(yùn)營流程和管理模式，具備豐富的商品管理、銷售管理、人員管理等方面的知識和經(jīng)驗(yàn)。? 5、具備較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力，能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整營銷策略。? 6、熟練掌握財(cái)務(wù)管理知識，具備一定的成本控制和財(cái)務(wù)分析能力。? 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地與內(nèi)部員工和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。? 8、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠快速應(yīng)對各種突發(fā)事件和解決工作中遇到的問題。? 9、熟練使用辦公軟件和超市管理系統(tǒng)，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。