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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)和日常技術(shù)管理、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)工藝管理、質(zhì)量巡檢、技術(shù)問(wèn)題的鑒定工作，組織不合格產(chǎn)品的審理工作。完善技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)工藝保障能力； 2、參與企業(yè)管理者負(fù)責(zé)質(zhì)量的建立運(yùn)行和審核。負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施管理工作； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造的管理工作； 4、負(fù)責(zé)工廠工藝技術(shù)文件的評(píng)審、下發(fā)及跟蹤驗(yàn)證工作； 5、收集技術(shù)情報(bào)，研究同行技術(shù)發(fā)展的最新趨勢(shì)，評(píng)估其對(duì)公司的影響，思考并提出公司的應(yīng)對(duì)措施； 6、負(fù)責(zé)重要技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及技術(shù)檔案管理工作，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持； 7、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)類(lèi)培訓(xùn)的實(shí)施工作，對(duì)上級(jí)下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)計(jì)劃、操作規(guī)程等進(jìn)行有效反饋和執(zhí)行； 8、開(kāi)展新產(chǎn)品研發(fā)工作，制定規(guī)范的產(chǎn)品實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)，爭(zhēng)取國(guó)家創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目支持，開(kāi)展新產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)方案，評(píng)估完成情況，進(jìn)行新產(chǎn)品的鑒定； 9、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。在生產(chǎn)的過(guò)程當(dāng)中實(shí)時(shí)控制產(chǎn)品質(zhì)量； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、食品科學(xué)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、1年以上休閑食品生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉調(diào)味、脫水、配料產(chǎn)品的原輔料、添加劑機(jī)理及應(yīng)用,熟悉產(chǎn)品配方開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝 3、具有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4、良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 5、薪酬面議。 職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)