職位描述
人資專員
職位描述：
1.獨立實操過人力資源兩個或兩個以上模塊工作經(jīng)驗；
2.實操過公司制度、體系、流程規(guī)范建設(shè)，負責(zé)擬訂并持續(xù)優(yōu)化、完善合法、規(guī)范、有效的人力資源管理規(guī)章制度和工作流程，能有效推動各項人力資源管理制度和流程的有效實施；
3.組織并實操過行政相關(guān)工作；有大型制造業(yè)工作經(jīng)驗；
4.對于人資行政工作有自己思考和服務(wù)意識；
5.根據(jù)組織人才發(fā)展目標，建立關(guān)鍵崗位任職資格標準，制定干部與關(guān)鍵人才培養(yǎng)方案，并定期開展人才盤點，對干部和員工進行持續(xù)評估；
6、英語聽說能力尚可。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35歲以下；
2.經(jīng)濟類、管理類或是理工科相關(guān)專業(yè)；
3.至少有5年人力資源和行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有較強的思維邏輯和復(fù)盤能力；
5.具有較強的溝通和組織能力。
工作地點
沈陽大東區(qū)東躍一街10號
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