崗位職責(zé):
1、能對(duì)不同時(shí)期所面臨的采購(gòu)難題,提出自己的分析及給出相對(duì)應(yīng)的采購(gòu)策略。
2、分析所缺貨物信息是否合理,再將定單下給國(guó)外供應(yīng)商,定單必須含有以下信息:材料型號(hào),數(shù)量,單價(jià),金額,計(jì)劃到貨日期。
3、采購(gòu)定單完畢以后,根據(jù)采購(gòu)定單上要求的供貨日期,采用時(shí)間段向供貨商反復(fù)確認(rèn)到貨日期直至材料到達(dá)我公司。
4、收貨員在收到貨物之前需確認(rèn)供應(yīng)商的送貨單是否具備以下信息:供應(yīng)商名稱(chēng),定單號(hào),存貨編碼,數(shù)量;如定單上的信息與采購(gòu)定單不符,征求采購(gòu)員意見(jiàn)是否可以收下。
5.保存采購(gòu)工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計(jì),定期上報(bào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級(jí)以上
2、熟悉AUTO-CAD制圖、PS基本操作,熟練使用Word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練
3、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力,有相關(guān)國(guó)際采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。
1、工資:基本工資4000-5500元+績(jī)效工資500-1000元+工齡200-600元+補(bǔ)助+帶薪休假
2、公司所有員工享受生日福利,生日當(dāng)天公司送生日禮物;
3、在公司工作滿一年以上的員工均施行一年十三薪制;
4、在公司工作滿一年以上的員工均可享受每年3天的帶薪年假;
5、公司每年組織一次集體省外游,在公司工作滿三年以上的員工,可攜帶一名家屬,家屬人員費(fèi)用由公司承擔(dān);部門(mén)主管以上職位的員工(在公司工作滿一年以上)公司集體游可攜帶家屬一名,家屬人員費(fèi)用由公司承擔(dān);
職位福利:全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):帶薪休假、十三薪、五險(xiǎn)