公司專(zhuān)注植物提取全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)與生產(chǎn)(研發(fā)+大生產(chǎn)一體化),深耕行業(yè)多年,依托“大健康”賽道的廣闊前景,植提產(chǎn)品應(yīng)用廣泛、市場(chǎng)需求旺盛,且產(chǎn)品銷(xiāo)路穩(wěn)定。秉持“高技能、高績(jī)效、高回報(bào)”的用人理念,公司構(gòu)建了技術(shù)/管理雙向發(fā)展的晉升通道,為人才提供從實(shí)驗(yàn)室研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化落地的全鏈條實(shí)踐平臺(tái)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車(chē)間日常管理,落實(shí)安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)政策,定期開(kāi)展員工安全教育;
2、制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,管控生產(chǎn)進(jìn)度與工藝執(zhí)行,確保按質(zhì)按量完成任務(wù);
3、組織員工技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)操作水平與效率;
4、現(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)疑難問(wèn)題,配合技術(shù)部完成新產(chǎn)品試產(chǎn)與工藝優(yōu)化;
5、監(jiān)督設(shè)備維護(hù)與現(xiàn)場(chǎng)6S管理,保障生產(chǎn)環(huán)境規(guī)范有序。
任職要求
1、植物提取、制藥、化工、食品加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或制造業(yè)管理背景;
2、3年以上植提生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)流程與安全規(guī)范,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,能承受生產(chǎn)旺季工作壓力;
5、40歲以?xún)?nèi)優(yōu)先。
核心福利:
?生活保障:免費(fèi)食宿。
?社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金。
?關(guān)懷補(bǔ)貼:夏季高溫補(bǔ)貼。
?假期福利:法定節(jié)假日。
?人文關(guān)懷:生日、節(jié)日福利,年度體檢,年終獎(jiǎng)金。
?宿舍配置:獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器。