崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)客房部門(mén)的日常管理工作,確保一流的服務(wù)質(zhì)量。
2. 協(xié)調(diào)并管理客房部門(mén)的各個(gè)方面,包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和時(shí)間表制定等。
3. 確保客房設(shè)施和設(shè)備的良好維護(hù),如電視、電話(huà)和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等。
4. 組織和協(xié)調(diào)客房銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣和預(yù)訂等事宜。
5. 確??腿巳胱『屯朔康牧鞒添槙?,同時(shí)解決客人投訴和問(wèn)題。
任職要求:
1.年齡50以下,高中以上學(xué)歷
2.精通做房流程并擅長(zhǎng)培訓(xùn)帶教員工、清楚酒店衛(wèi)生品質(zhì)核心項(xiàng)目、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、懂成本管控、會(huì)設(shè)計(jì)客房主題房、會(huì)制定客房大清衛(wèi)生、懂倉(cāng)庫(kù)6T管理和月度盤(pán)點(diǎn)。
3.參加過(guò)金鑰匙培訓(xùn)并獲得金鑰匙勛章的優(yōu)秀人員,年齡條件可以適當(dāng)放寬。
福利待遇:
綜合9000-12000包吃住,購(gòu)買(mǎi)社保,每月輪休
法定節(jié)日三薪,帶薪年假,年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間:8小時(shí)制三班倒
工作地址: