職位描述
食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造快速消費品
任職資格：
1、年齡28-40周歲，大專及以上學歷，食品類專業(yè)；
2、熟悉ISO9000、ISO22000等體系的推行，能熟練掌握質(zhì)量控制關鍵點；
3、熟悉與質(zhì)量相關的法律法規(guī)及行業(yè)質(zhì)量標準；
4、熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式；
5、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力；
6、具有3年及以上食品企業(yè)質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)驗，1年及以上該崗位工作經(jīng)驗；
7、具有較強的溝通能力、應急公關處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力。
崗位職責
1、全面推行食品質(zhì)量與安全相關的管理制度流程；
2、跟蹤實施HACCP、OPRP等計劃，并及時向領導和相關部門反饋執(zhí)行情況及合理化建議；協(xié)調(diào)跟蹤生產(chǎn)工廠體系外部審核前的相關事宜、現(xiàn)場審核和問題整改等工作；組織開展工廠內(nèi)部審核、產(chǎn)品追溯、產(chǎn)品召回演練等工作；
3、宣貫集團下發(fā)的質(zhì)量管理制度、流程、規(guī)范等文件，并嚴格執(zhí)行；
4、制程質(zhì)量管理，根據(jù)生產(chǎn)工藝流程制定制程管控措施，下屬質(zhì)檢員工作方法，和制程檢查機制，對制程質(zhì)量問題進行分析，指導生產(chǎn)質(zhì)量操作與規(guī)范。
5、組織工廠管理（原因分析、處理、糾正、驗證等）生產(chǎn)環(huán)節(jié)的不合格品，評估、處理、改進及驗證來料不合格品；
6、主持制定并實施本部門團隊建設及員工的培養(yǎng)計劃；制定部門工作計劃（年/月），實施工作總結和分析；
7、能適應短期出差，完成領導交辦的其他工作。
工作地點
保定定興縣工業(yè)園區(qū)河北西麥食品有限公司
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職位發(fā)布者
寧華錚/人事經(jīng)理
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西麥食品西麥，成立于2001年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售燕麥產(chǎn)品為一體的中型企業(yè)，總部坐落于桂林，下設多家子公司，制造工廠分別位于廣西、河北和江蘇。公司成立以來，本著“誠信、創(chuàng)新、毅力、務實”的企業(yè)精神，以創(chuàng)建一流健康食品企業(yè)為戰(zhàn)略目標，專心、專注、專業(yè)于燕麥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以“全家人的健康選擇”為品牌核心價值，秉承“從田間到餐桌”全過程控制，為消費者提供放心、營養(yǎng)、健康食品的理念，為構建和諧社會奉獻自己的愛心。西麥以“樹行業(yè)標桿，創(chuàng)百年企業(yè)”為企業(yè)愿景，不盲目追求做大，以品質(zhì)、服務、創(chuàng)新方面的領先來引燕麥行業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展，西麥已成為燕麥行業(yè)規(guī)模最大、市場占有率最高、品牌影響力和知名度最高的企業(yè)。西麥始終秉持“以客戶為中心，以員工為根本”的服務理念，以“敬業(yè)、專業(yè)、事業(yè)”為人才觀。一方面，企業(yè)始終注重內(nèi)部培養(yǎng)，為員工提供良好的培訓機會、完善的晉升機制和廣闊的發(fā)展空間，不斷的為企業(yè)選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才；另一方面，企業(yè)也重視外部人才引進，盡展其才，實現(xiàn)業(yè)務技能和管理水平的提升，凝聚發(fā)展力量。歷經(jīng)近20年的奮斗，經(jīng)過西麥人的共同拼搏，2019年6月19日，西麥食品在深圳證券交易所A股正式掛牌上市（股票代碼002956）！西麥，致力于生產(chǎn)高品質(zhì)燕麥健康食品，您可信賴的合作伙伴！
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