該崗位工作主要為兩大塊:體系管理與質(zhì)量管理。
職位描述:
1.【體系管理】
(1)根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系(GJB等)的建設(shè)與維護(hù),完成體系認(rèn)證審核工作;
(2)組織、推動質(zhì)量管理體系的實(shí)施與持續(xù)改進(jìn),負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核工作;
(3)負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理相關(guān)文件(包括軟件質(zhì)量手冊、程序文件、工作指導(dǎo)書等)的編制與修訂,協(xié)調(diào)管理質(zhì)量數(shù)據(jù),保障質(zhì)量體系文件的完善和標(biāo)準(zhǔn)化;
(4)建立并實(shí)施質(zhì)量持續(xù)改善機(jī)制,不斷提升公司質(zhì)量體系的管理水平。
2.【質(zhì)量管理】
(1) 協(xié)調(diào)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作中所涉及的人員(包括項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員、測試人員等)的工作開展,定期組織會議,及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)度,推進(jìn)項(xiàng)目按期完成;
(2) 評估項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題,根據(jù)對風(fēng)險(xiǎn)的識別與分析判斷,及時(shí)預(yù)警通報(bào),采取合適的應(yīng)對措施,對項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵/特殊工序進(jìn)行有效的質(zhì)量管控;
(3) 從現(xiàn)有研發(fā)過程出發(fā),推動公司項(xiàng)目管理的信息化建設(shè),提升運(yùn)控管理效率;
(4) 定期進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì),收集、編制質(zhì)量問題清單,出具項(xiàng)目管理報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告或質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
(5) 協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目交付前的審查工作,交付后組織項(xiàng)目成果評審,輸出項(xiàng)目成果報(bào)告;
(6) 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理過程中所產(chǎn)生的各類記錄及各項(xiàng)目資料的歸檔管理,監(jiān)督項(xiàng)目的全生命周期管理;
(7)參與不合格原因分析、質(zhì)量事故或質(zhì)量問題的分析與鑒定,提出報(bào)告與處理意見。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè),8年以上計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)質(zhì)量管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)擋一面開展工作;
2.具有ISO9001、CMMI、GJB9001C、ZBCZ體系認(rèn)證與維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)證書;
3.熟悉項(xiàng)目管理、軟件配置管理流程與規(guī)范,掌握基本管理工具(如GIT、SVN、禪道等);
4.具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的文檔撰寫能力;
5.能適應(yīng)因工作產(chǎn)生的加班與出差工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休