工作職責(zé):
1.制定所負(fù)責(zé)項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)指標(biāo);
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)部門關(guān)系、利用內(nèi)外部資源、共同執(zhí)行營銷推廣方案;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、達(dá)成銷售業(yè)績;
4.負(fù)責(zé)項目銷售團(tuán)隊管理及人員培養(yǎng),為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。
任職要求:
1.擔(dān)任3年及以上同等崗位,有至少2個及以上樓盤管理經(jīng)驗,有雙團(tuán)隊(自銷加代理)管理經(jīng)驗、管理團(tuán)隊年銷售額10億以上優(yōu)先;
2.大專學(xué)歷及以上學(xué)歷;
3.具備豐富的房地產(chǎn)銷售技巧及現(xiàn)場銷售經(jīng)驗,有較強(qiáng)的市場分析及現(xiàn)場掌控能力;
4.有目標(biāo)感和責(zé)任感,計劃性與執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神及客戶服務(wù)意識。