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崗位職責： 1、負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并負責計劃的落實； 3、負責組織部門內(nèi)的培訓工作； 4、負責落實本部門績效考核工作； 5、招標采購計劃及管理 根據(jù)項目進度與質(zhì)量要求，負責項目招標計劃的編制并執(zhí)行，項目材料供應計劃； 6、招標及采購 根據(jù)項目計劃，編寫完善招標文件、合同文本，組織招標采購工作并完成合同的簽訂及合同交底；協(xié)調(diào)解決有關(guān)材料設備及分供方的供貨周期、產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場配合中出現(xiàn)的問題；參與竣工材料、設備的結(jié)算工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 7、成本控制 積累市場資源，為項目成本提出優(yōu)化建議并參與項目工程的成本執(zhí)行管控和反饋調(diào)整；監(jiān)控工程中發(fā)生的異常采購成本；項目歷史成本數(shù)據(jù)中采購信息的收集及統(tǒng)計分析；在滿足功能和設計效果的前提下，提出合理的控制采購成本的建議和意見； 8、采購分析 對于每一單招標采購及時總結(jié)，定期編寫采購案例，組織內(nèi)部分享；不定期參與或主持部門組織的和設計人員進行業(yè)務溝通或產(chǎn)品推介，盡可能在方案階段讓設計人員對建造標準的性價比有所了解，達到控制總成本的目的； 9、信息收集 主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)的采購政策、價格、資源信息。 任職要求： 1. 專業(yè)：工程造價、工民建、建筑工程、項目管理等相關(guān)； 2.項目經(jīng)驗：有過產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)等項目招采經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3。熟悉房地產(chǎn)行業(yè)招標采購管理知識，熟悉供應商開發(fā)與管理、工程材料/設備選型常識，能夠根據(jù)不同設備、材料類型選擇適宜采購方法，有效組織實施采購活動； 4. 細心，嚴謹務實，有很高的職業(yè)操守，能承受工作壓力，具有較強的談判能力