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崗位內(nèi)容： 1. 管理公司的日常財(cái)務(wù)運(yùn)營，包括付款、賬單和銀行對(duì)賬等工作； 2. 組織編制公司的預(yù)算并跟蹤執(zhí)行情況； 3. 分析和審查財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查錯(cuò)誤并及時(shí)糾正； 4. 能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出有效解決方案； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 任職要求： 1. 學(xué)歷大專及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景； 2. 有財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)法規(guī)； 4. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出有效解決方案； 5. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 薪資福利： 1. 具有競爭力的薪資待遇：月薪2500--5000 元，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。 2. 完善的福利體系：實(shí)習(xí)期完交五險(xiǎn)、雙休、雙節(jié)福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司注重人才培養(yǎng)，為員工提供豐富的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。